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飞机上的绩效考核反思

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楼主
发表于 2012-11-15 10:59:29 |只看该作者 |倒序浏览
今天看到了一个故事，让我反思我们现在的绩效考核是否太注重形式，而淡忘了考核的根本-提高企业绩效。虽然人类这几十年，不断引进各种方法和工具，比如质量管理的工具，绩效考核的工具，没有发现一种方法和工具比另一种更有助于企业提升业绩，更多是的帮助咨询公司和学者提升了名望。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-11-15 10:59:29 |只看该作者
关键问题出在绩效指标的设计和约定上。提炼绩效指标和约定指标内涵这两点都是比较难的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2012-11-15 10:59:50 |只看该作者
关键问题出在绩效指标的设计和约定上。提炼绩效指标和约定指标内涵这两点都是比较难的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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雪吹西门 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-11-16 11:12:18 |只看该作者
飞机离开登机口后一旦重新打开舱门，这个航班就要重新在跑道上排队，这跟考核没什么关系。希望这些文章不是为了答案而编造的。
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