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[求助] 如何朝着hr目标努力

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发表于 2012-11-15 11:05:32 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 violet137 于 2012-11-15 11:07 编辑 * b% t0 l  R& H5 |/ z; V
5 I) r  @" a% l: u# Q3 z* I( W
我是去年毕业的,学的是国贸,毕业后做了人事。到现在工作了1年,因为是在制造业,并不是很重视人事管理,所以,做的很多工作都是行政类的。因此,我打算换工作,找份比较专业的hr工作,可以在实践中提升自己。可是,因为经验并不是很足,也不是学这个专业,面试的时候,会自信心不足,希望哪位有经验人事帮忙提些意见,谢谢。: A" y/ g8 I0 r" ]/ i
      
想知道,平时,我们该怎么更有规划的提升自己呢?如果我打算一直从事hr,如何少走弯路,慢慢向目标前进,我感觉自己找不到更好的方法。明明在去年从事hr时,就打算在这方面一直走下去,可是,来了这家公司,发现自己还是做错了选择。甚至我不知道自己是不是错了。) k( U9 u- ?* T" b) a
      
我在网上有看到国美的在招人事服务专员,想求助,如果我打算争取这个岗位的话,该怎么做呢?他那边有特别要求,持有人力资源资格证者优先。可是我并没有这类的证书,正在打算考取中,有谁也是在准备要考的吗,希望我们可以一起努力哈?
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沙发
发表于 2012-11-15 11:07:28 |只看该作者
有想法就好  呵呵
www.feiwomoshu.net人才网 www.cd800.cn
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发表于 2012-11-15 11:11:40 |只看该作者 |楼主
liubiao1013 发表于 2012-11-15 11:07
; O$ }0 ]) R* E* e有想法就好  呵呵
) d1 u5 f. h! {9 E+ \- o
没方法。。。
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办公室点名活动小金人

地板
发表于 2012-11-15 12:33:45 |只看该作者
呵呵,跟我一样
这是什么新东西啊
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发表于 2012-11-15 16:46:37 |只看该作者
你只要平时努力,多记多学,肯定会有好的发展的,不要几天新鲜就可以了,企业老板最讨厌的几种人就包括这样的
义乌人才网——www.91job.com
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发表于 2012-11-16 10:10:04 |只看该作者 |楼主
恒信人才 发表于 2012-11-15 16:46
0 G( t8 O, A8 b. ]你只要平时努力,多记多学,肯定会有好的发展的,不要几天新鲜就可以了,企业老板最讨厌的几种人就包括这样 ...

( D5 Q* H8 o  L: x7 N就我在这家企业一年来看,没什么前景,这不注重人事管理,车间产量上去质量没问题就好了。人事行政就一打杂的,还是每个头头都能来指手画脚的打杂工,待一年已经够了,再待下去,除了磨掉我的激情之外没什么作用。所以想换的地方重新开始。
6 D- C0 H: |$ x( `  Z而且,我也知道多记多学啊,可是要有个规划啊,再说,我又不是只有几天新鲜感。
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yanyan.hi 发表于 2012-11-15 12:33 / b' K4 C5 r% W! I2 X
呵呵,跟我一样
% f* p( V) P  m$ D( G% Z" N7 u7 M
恩恩,那有什么好建议吗
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发表于 2012-11-16 10:25:56 |只看该作者
violet137 发表于 2012-11-16 10:10
3 x: a- d# s7 Y6 \+ A恩恩,那有什么好建议吗

; L* A# X: b2 e: b% d4 l6 T" z我在找相关工作,不过过程是蛮难的,一起加油吧,现在开始熟悉法律条文,学习流程性的东西。
这是什么新东西啊
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yanyan.hi 发表于 2012-11-16 10:25 0 `( v% j, T3 c! \( m
我在找相关工作,不过过程是蛮难的,一起加油吧,现在开始熟悉法律条文,学习流程性的东西。 ...
- e5 t2 x1 S  n! a- K$ X8 B) m
恩,我也是正在学习,可是没有系统,有规划的学,感觉很不好。看来我也应该给自己做个计划。一起加油!
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发表于 2012-11-16 23:28:25 |只看该作者
自己坚持学习HR方面的知识吧。不过老板不重视HR这方面的工作这确实是一个头疼的问题
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