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中国企业管理提升法则之绩效管理

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楼主
发表于 2012-11-17 03:04:56 |只看该作者 |倒序浏览
绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2012-11-17 03:04:57 |只看该作者
抄袭著名老师文章，限30日内删除，否则后果自负！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2012-11-17 03:06:00 |只看该作者
抄袭著名老师文章，限30日内删除，否则后果自负！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2012-11-17 03:06:28 |只看该作者
抄袭著名老师文章，限30日内删除，否则后果自负！
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