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原创：“才识遇”一个都少不了

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楼主
发表于 2012-11-17 21:06:52 |只看该作者 |倒序浏览
评价人时不应当仅局限于结果，应当是立体的、多维的，从知识才能、眼界智慧、环境条件等方面来审视一个人才的履职过程与结果，才能比较客观地给人才公正的评价，所以，不管职业发展或企业去评价一个人，才华、智慧、时机一个都不能少！ ... [点击查看全文]
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解元

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沙发
发表于 2012-11-17 21:06:52 |只看该作者
作为一个市场经济下的普通人,有才有识,就可以自己寻找机遇,挑选工作环境和上司,这也是我们这个时代的幸运之处.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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