12 / 2 页

返回列表

楼主: geqiandeyu

关于员工医疗期满后工作问题

[复制链接]

lixiaoxv

40 主题	4 听众	7267 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-8-19
最后登录: 2017-2-15
积分: 7267
精华: 0
主题: 40
帖子: 880

11楼

发表于 2012-12-19 09:56:19 |只看该作者

我很感兴趣，我想学习一下你们有没有实际操作过整个流程的啊？

使用道具举报

lixiaoxv

40 主题	4 听众	7267 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-8-19
最后登录: 2017-2-15
积分: 7267
精华: 0
主题: 40
帖子: 880

12楼

发表于 2012-12-19 10:02:18 |只看该作者

geqiandeyu 发表于 2012-11-21 11:24
0 n2 B$ }' `* H直播：昨天我给该员工发了回公司原岗位上班的通知及短信，该员工及家属给我打电话想找公司面谈；该员工的主 ...

那你们做劳动能力鉴定了吗？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

暮光_1107

0 主题	6 听众	548 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2012-12-5
最后登录: 2013-1-9
积分: 548
精华: 0
主题: 0
帖子: 22

13楼

发表于 2012-12-19 10:24:30 |只看该作者

如果医疗期满后不能正常上班，可由单位进行劳动能力的鉴定，被鉴定不能工作的，应当退出劳动岗位，解除劳动合同。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

yazhi999

9 主题	26 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2012-4-15
最后登录: 2016-4-27
积分: 19285
精华: 0
主题: 9
帖子: 2252

14楼

发表于 2012-12-19 15:09:19 |只看该作者

如果医疗期满后不能正常上班，可由单位进行劳动能力的鉴定，被鉴定不能工作的（原工作和另行安排的新工作），应当退出劳动岗位，解除劳动合同。

使用道具举报

yangliuliu

17 主题	10 听众	6649 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 365 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-11-29
最后登录: 2013-12-18
积分: 6649
精华: 1
主题: 17
帖子: 1008

15楼

发表于 2012-12-19 17:02:04 |只看该作者

我也很想学习这个问题，公司里有很多女员工休病假，知道自己有三个月的医疗期，一得病就想将这三个月都休完。按时提交医院的建休单。有的已经超过三个月了，还提供，不知道可不可以按事假处理。这方面知识很欠缺啊！

加油！

使用道具举报

yangliuliu

17 主题	10 听众	6649 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 365 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-11-29
最后登录: 2013-12-18
积分: 6649
精华: 1
主题: 17
帖子: 1008

16楼

发表于 2012-12-19 17:02:19 |只看该作者

我也很想学习这个问题，公司里有很多女员工休病假，知道自己有三个月的医疗期，一得病就想将这三个月都休完。按时提交医院的建休单。有的已经超过三个月了，还提供，不知道可不可以按事假处理。这方面知识很欠缺啊！

加油！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

shxhrzzh

12 主题	15 听众	4701 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 145 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-9-24
最后登录: 2019-3-8
积分: 4701
精华: 0
主题: 12
帖子: 525

17楼

发表于 2012-12-19 17:37:05 |只看该作者

医疗期满后，员工还继续休假，是因为还有病假证明的吧，
有病假证明就说明其不能上岗，
以此为不能到岗的理由，解除劳动合同。
支付N解除劳动合同，并提前一个月通知或支付代通知金

使用道具举报

sxlf64

0 主题	6 听众	8 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2017-5-23
最后登录: 2017-5-23
积分: 8
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

18楼

发表于 2017-5-23 18:33:48 |只看该作者

你好，同仁，我单位遇到一个和您描述基本相同的案例，想有关问题请教一下您，不知方便告诉你的电话或者加QQ50816490（微信同号）

使用道具举报

12 / 2 页

返回列表

关于员工医疗期满后工作问题

原创先锋