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楼主: 沧浪枫叶
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【讨论】 HR的道术法 【分人篇】

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jessie_xy    

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21楼
发表于 2012-11-23 10:29:51 |只看该作者
看分类的性质，学习下九型人格
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大象的HR人生    

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22楼
发表于 2012-11-23 10:47:55 |只看该作者
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blue_white    

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23楼
发表于 2012-11-23 11:11:47 |只看该作者
太难了吧，“德、智、体、美、劳”每一种再分“优、良、中、差”，至少可以分成4的5次方个大类，是16×64大约有1000种左右
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sdkjrzb 中人网电话实名  HR9万友 

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24楼
发表于 2012-11-23 11:12:02 |只看该作者
这个问题好像没有讨论的价值啊！在HR的眼中，只有岗位上的合适人而已！
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yanranhr 中人网电话实名  HR9万友 

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25楼
发表于 2012-11-23 11:47:55 |只看该作者
我先把人分为：有思想有实干的人、有思想无实干的人、无思想有实干的人、无思想无实干的人。
然后对有思想有实干的人为分适合企业文化的人和不适合公司企业文化的人，然后录用前者。
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