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RE:餐饮企业怎么做绩效考核
餐饮业是一个较为特殊的行业,# T; B; A1 r$ {$ q" I2 K4 C5 q
考核应当以各岗位的具体职责职所达到的效果为依据.- x! ^9 j+ q8 a- ^2 ?& ^
考核的过程中应当加入客户投诉率等相关因素./ {6 u" @/ d% g0 d8 D0 t! B0 r
另外,质量与满意度也是重要因素., p `7 L7 \0 ^
因此,餐饮业的绩效考核应先设立KPI指标.3 w m5 h8 u3 _# I8 a) {
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