设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: tanglei1984
打印 上一主题 下一主题

[原创] 我最近做的新员工培训活动

[复制链接]

31

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 242 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-3-4
最后登录
2019-3-19
积分
10215
精华
0
主题
31
帖子
1153
11
发表于 2012-11-23 10:13:10 |只看该作者
入职培训还是压缩在3天比较好。
海纳百川 处实效功
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

36

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-6-17
最后登录
2012-11-23
积分
36
精华
0
主题
0
帖子
2
12
发表于 2012-11-23 13:36:55 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
13
发表于 2012-11-26 13:24:51 |只看该作者 |楼主
自由猪 发表于 2012-11-23 13:36
. ~1 n* c" ?1 K学习一下
. ~- ^7 X1 |9 R0 |7 d
以后相互交流下
回复

使用道具 举报

17

主题

6

听众

6218

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 375 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-6-10
最后登录
2015-1-29
积分
6218
精华
0
主题
17
帖子
519
14
发表于 2012-11-26 13:41:11 |只看该作者
值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错
回复

使用道具 举报

5

主题

10

听众

3128

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2005-8-1
最后登录
2015-9-22
积分
3128
精华
0
主题
5
帖子
439
15
发表于 2012-11-26 13:53:41 |只看该作者
新员工的培训是非常有必要的,是新员工了解及认同、适应公司的重要途径,楼主的内容基本都包含了,如果执行的也很到位,那就真不错了!
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
16
发表于 2012-11-26 14:28:23 |只看该作者 |楼主
飘摇在都市 发表于 2012-11-26 13:53
, t$ V8 ]0 U( G' e新员工的培训是非常有必要的,是新员工了解及认同、适应公司的重要途径,楼主的内容基本都包含了,如果执行 ...
" s+ F. V8 p) M% _
全部按照计划执行完了,效果不错,尤其是最后的那个团队游戏,有的员工感动的哭了
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
17
发表于 2012-11-26 14:30:32 |只看该作者 |楼主
yangrong1001 发表于 2012-11-26 13:41 ' W8 S( V  u  W' V4 k# G8 f' m) h+ S0 \
值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错
) y( U0 i  d( ~
主要是和生产上矛盾,协调好就没有问题,以后多交流,相互学习,相互提高
回复

使用道具 举报

51

主题

7

听众

5075

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 118 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-11-27
最后登录
2016-12-28
积分
5075
精华
0
主题
51
帖子
242
18
发表于 2012-11-28 10:14:28 |只看该作者
不错,值得学习!4 n6 k! @8 K- i$ f* c
Best  Regards !
. X  S% q6 @, @4 B. W刘如意 (先生)
5 X! i: h' k- ]0 ^9 m3 Z************************************************** ( Q: s* e0 V! V( s# i! m+ d# f

( b& \6 i& _' H* x% m1 p/ m易才集团  中国最专业的人力资源外包服务提供商
+ m  D2 n$ w1 Y6 J# ~( M! q4 C% i# c8 e. |3 N
2010、2011年度国际外包专业协会(IAOP)全球外包企业100强
% ~+ d. d/ ~  y. [) Z' F2011西安世园会人力资源指定服务供应商
9 U. |& E1 K# q4 R9 K( V% g  `% D3 M" ?- F5 t# P* v9 m& U6 V
深圳市福田区车公庙英龙展业大厦22楼0 C9 r/ f/ l/ G! n

$ J% j# U9 C% O
% h3 v+ r, }; x9 }# H, O6 S6 s& g! b  _4 v. M) i1 q2 T
电话:(0755)88285327
3 P$ D# @0 c! j  \
# `. Z$ ^: o$ y. ~5 M传真:(0755)88285596 , B+ e" k; T9 _: V& V, S0 t6 j2 x

+ @0 c' o" s- s手机:(86)13798461390
. A9 z5 Z2 d5 Q# {! p
" c: K- y5 d0 a: s2 o. D" J$ lQQ:381933367
7 l( \" k7 J, y/ e  J& W2 c
9 J4 R2 A: b' Y. |! a6 v% W5 zEmail: ruyi.liu@chinatalentgroup.com
2 i9 G+ b: t6 b" _
& R: l2 B& O- {1 zhttp://www.ctghr.com/. j1 p: \, Y, D) d
专注于人力资源外包(派遣、代理)、福利外包(体检、商业保险、员工福利) 0755-88285327
回复

使用道具 举报

27

主题

6

听众

2477

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-12-28
最后登录
2014-11-8
积分
2477
精华
1
主题
27
帖子
310
19
发表于 2012-12-3 11:06:42 |只看该作者 |楼主
yangrong1001 发表于 2012-11-26 13:41
' U; e, z0 s5 Z# Q值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错

+ j* n* y4 T4 S! }  p( e  z8 t我们也是积极的探索
回复

使用道具 举报

4

主题

6

听众

672

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 97 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-1-11
最后登录
2014-1-28
积分
672
精华
0
主题
4
帖子
142
20
发表于 2012-12-3 11:49:36 |只看该作者
现在军训是不是很冷啊。还有其他在入职培训的时候增强凝聚力的方法吗9 W% |6 B/ P7 w7 _+ X& }3 I8 ^) Z
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册