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楼主: tanglei1984
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[原创] 我最近做的新员工培训活动

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发表于 2012-11-23 08:24:51 |只看该作者 |楼主
vwwg9nHa 发表于 2012-11-22 22:33
: y- O, e' T6 x买佳能用三脉购物搜索SUMMALL.COM
/ v) p! v' `1 E7 {3 e3 {3 O
广告就不要发了
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发表于 2012-11-23 10:13:10 |只看该作者
入职培训还是压缩在3天比较好。
海纳百川 处实效功
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发表于 2012-11-23 13:36:55 |只看该作者
学习一下
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发表于 2012-11-26 13:24:51 |只看该作者 |楼主
自由猪 发表于 2012-11-23 13:36 7 m0 I8 w  Y5 v/ {. a% c
学习一下

3 d1 D+ M6 R  h3 ]+ t" H7 V2 p+ u以后相互交流下
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发表于 2012-11-26 13:41:11 |只看该作者
值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错
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发表于 2012-11-26 13:53:41 |只看该作者
新员工的培训是非常有必要的,是新员工了解及认同、适应公司的重要途径,楼主的内容基本都包含了,如果执行的也很到位,那就真不错了!
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发表于 2012-11-26 14:28:23 |只看该作者 |楼主
飘摇在都市 发表于 2012-11-26 13:53 1 b: m0 V- O' K. g1 n3 y
新员工的培训是非常有必要的,是新员工了解及认同、适应公司的重要途径,楼主的内容基本都包含了,如果执行 ...

: w' S1 `1 r! z4 k/ x3 Y# g, y7 {全部按照计划执行完了,效果不错,尤其是最后的那个团队游戏,有的员工感动的哭了
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发表于 2012-11-26 14:30:32 |只看该作者 |楼主
yangrong1001 发表于 2012-11-26 13:41
. C2 c" Z- t7 O+ T" [" D& V值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错
, V' f% U; f8 s; u3 [1 l
主要是和生产上矛盾,协调好就没有问题,以后多交流,相互学习,相互提高
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发表于 2012-11-28 10:14:28 |只看该作者
不错,值得学习!
% V7 N- e0 {8 l, f6 ]4 m6 H Best  Regards !" r  a. a2 `# r2 T) D$ j
刘如意 (先生); z/ \9 `0 I4 @/ \
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' W/ A, c- \6 M6 K电话:(0755)88285327 ) y3 g" C0 E* B8 i% _+ N# e7 _/ s

7 {5 s0 o5 c% z8 Q& ^3 L2 g传真:(0755)88285596
" K2 D8 a, _, G
7 j4 q& ~( t2 w0 I: }) K手机:(86)13798461390 3 z5 `1 {5 o% g
2 E* O" I- a. H' c! |6 ]5 B; x$ w
QQ:381933367
4 B2 C, w5 l! j# J/ Y
7 a  J5 p% D3 v9 F1 S( ?, }Email: ruyi.liu@chinatalentgroup.com   I9 v. t3 ?8 S1 ]3 U
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http://www.ctghr.com/( E' s, h( Y  J  [% y6 R: J! Y" N* d
专注于人力资源外包(派遣、代理)、福利外包(体检、商业保险、员工福利) 0755-88285327
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发表于 2012-12-3 11:06:42 |只看该作者 |楼主
yangrong1001 发表于 2012-11-26 13:41
. ^( T% U; M- y; q5 i' U值得借鉴!生产型企业操作工培训做到这个程度很不错

$ K% l8 A' g& P' N! G我们也是积极的探索
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