宝洁：“奢华”的校园招聘

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公司高管大规模的深度参与，使宝洁的校园招聘尽显“奢华”。在李佳怡（宝洁中国总裁）演讲之前，来自宝洁中国和大中华区各部门的高管已经轮番上阵，并在台上竭己所能推介自己所掌管的事业部。他们用心良苦，甚至充满功利。 ... [点击查看全文]

笑风云

相对于简单的开场白，主持人似乎认为如下问题更重要。他介绍道：“厕所分别设在会场两侧的中门处。在会场后面设有医疗点，如果你有任何不适可以找到会场内任何一个带有紫色蝴蝶胸章的同事寻求帮助。你们在出入会场时，注意脚下的电线和灯光架，因为会场较暗要小心被绊倒。”

听着主持人如上介绍，Tee虽然在极力克制，但她还是和现场的同学一起笑倒。“蝴蝶胸章的颜色”和“厕所的位置”，这些令人忍俊不禁的“小意思”，让Tee重新勾画了宝洁这家快速消费品行业领军企业在自己心中的图像。

这位Tee世面看来见得还不够，以上主持上在会场上的开场，很多F500的公司都会讲，其实是EHS的一个环节，外企（特别是化工企业）往往把安全放在第一位，这样开场正常也合理。

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人力資源部門配合其它部門去招聘，用人部門親自遷人，讓我在次認識了為什麼現在企業裡面關於“非人力資的人力資源培訓”的重要性，如果部門要想招到適合自己的人就一定得自己面試，了解面試者！所以各個部門的面試官都必須要具備相關的面試技巧！
而對於主持人在開場的時候的重點介紹是會議場景，我想應該是為了讓參與人員更加的放鬆，也是一種人員關懷的體現 ，細節決定成敗