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签到天数: 7 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
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各位大侠,
B. |' V1 G+ h- R$ J$ ^) L$ p$ x8 T8 l
在课程体系完善的时候,需求调研更容易做些,让他们去自选超市选就好了。
% c- x, B, o/ c J- T) \在没有体系的时候,如何做,更有实际意义?见了很多调研和分析报告,所有人填一个问卷,最后统计百分比。我仿佛觉得,是为了调研而调研。。。。个人愚见。
7 D+ D; a5 j, j9 H! L
" o9 m5 q$ N: W: A/ @所以我的问题是:
, _* S9 }' D5 p7 J# M1.调研问卷,不同层级,不同部门是否应该设计不同的问卷?
+ ^; f0 u, Y4 f' u2.为了设计出不同的问卷,要做什么样的前期准备工作?这个前期准备工作是否需要支持?/ b8 `3 v, q7 G% k& E: F
3.培训调研和调研的前期准备,对整个课程体系的构建有什么帮助。7 M" a5 V: _* u: A
0 M8 b3 f: v( z! k( ?2 ?9 T请赐教啦。
7 }9 [* D- m* ^/ n |
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