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本帖最后由 路人己 于 2012-11-29 17:05 编辑
; q; l' |! H8 U& A4 H. g& |) \ U
+ _% @8 `8 i8 L% ]# w作为一个新入行的猎头,从上班第一天就开始BD工作,今天第6天,打了将近110个电话。基本上HR的反应都不太敏感,有的甚至直接挂电话,难道HR都这种服务态度??, H# _5 s$ ? X
$ V5 r( i! l2 a
不知道作为一个企业HR的你们,当接到猎头的BD电话时,你的反应会怎样??
! H6 {% u. S6 Z3 L+ D
4 j! \3 h- O# K h6 z+ S
0 L. n3 x9 [0 ~3 N9 Z( M1 j# V, r ?/ b7 g x; @( z) ^
谢谢各位,真是受教了,9楼告诉我让我站在对方的立场来考虑,问题,试问一下,那些当接到猎头公司BD电话时就直接一句谢谢,挂电话,或者连谢谢都没有就挂电话的人有站在猎头的立场考虑问题吗?7 j& P4 n3 h3 _
; L9 v+ H& g0 Z" c Q+ x J' N- S再提几个问题,& S+ c+ b& s w# d
* h% [: A1 }8 f
1、为什么猎头会打某公司的电话进行BD?如果没看到该公司的招聘信息,一般猎头BD也不会贸贸然打这个电话。
( F* `8 u8 e8 K% K3 g0 T, e3 G% J% W8 H* ^4 h; G+ M$ v
2、当HR很忙,难道当猎头的就每天没事干吗?
. m( l) J; m3 {2 _( ~" w* t
- |8 d7 a8 C; v9 m8 p3、我承认现在的情况是猎头行业确实是良莠不齐,但问题是,HR里面就都是非常优秀的人才吗?中国院校太多,而开人力资源专业的院校更多,良莠不齐的不仅仅是猎头吧?4 q4 y, f8 F* ?* }, V' ?
& L7 q( u; } v4 c& _说实在的,BD很难,这点我不否认,但即便是像我这样说话毫不客气的人,在接到保险公司打来的电话也不会一句谢谢就把电话挂掉,即便是我接听收费的时候我也会先让对方挂电话。2 o& {. T/ ]0 C& D1 V- _9 `" C
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