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楼主: 鱼丸儿宝贝
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HR的兄弟姐妹们请帮帮我，我很郁闷！

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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

11楼
发表于 2012-11-28 14:43:42 |只看该作者
一面找工作，一面与领导谈离职补偿问题。
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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hr_tang2005    

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12楼
发表于 2012-11-28 16:56:12 |只看该作者
当公司经营出现异常状况之后，裁员也是没有办法选择，否则公司不会轻易做出这样的决定，只要公司按规定执行，我觉得没有。服务过的企业，没有办法与员工前行的时候，学会放下！
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重庆人才网cqjob    
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13楼
发表于 2012-11-28 16:59:39 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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oanhoanh 中人网电话实名  HR9万友 

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14楼
发表于 2012-11-29 10:51:55 |只看该作者
这个问题不仅仅是楼主一个人的遭遇。就楼主给的信息看来，企业似乎已经没有任何留用的余地了。这样的前提下自然也不会为楼主提供合适的岗位。既然楼主原来是这个集团公司总部的人事负责人，说明您具备选择优质岗位的求职硬件条件。在人家不留人的情况下，您不妨物色一下下家。同时积极收集各类有利的证据，作为和公司谈判的资本，协商赔偿问题。
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daxu1983    

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15楼
发表于 2012-11-29 10:53:39 |只看该作者
个人意见，有的好工作就走，目前没有的话公司给出合理解决办法才走。
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五条杠    

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16楼
发表于 2012-11-29 11:20:29 |只看该作者
下一家吧，强留也没意思。
补偿金好好谈谈
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withnail 中人网电话实名   

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17楼
发表于 2012-11-29 11:21:22 |只看该作者
公司制度混乱，心态放开些。。。
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zjxd    

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18楼
发表于 2012-11-29 11:24:59 |只看该作者
确实对于女人来说，心情很重要，你一定要调整好自己的心态，这样对你和你的孩子都好，要不然工作上受了委屈，再把家庭给波及了，就得不偿失了。至于公司的事情，先仔细调查一下，看看自己和公司的现实情况，实在不行就走吧，但是赔偿啥的，肯定还是要拿的，但是建议协商解决，做HR的很忌讳与公司有疙瘩的。
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jason_yao    

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发表于 2012-11-29 11:42:18 |只看该作者
公司为你提供平台去盈利，拟通过平台去展示自己和生存。
现如今这个平台都这样了，最好还是找个其他的平台。
最主要的是调整好自己的心态。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yanranhr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-11-29 12:00:30 |只看该作者
要么公司辞退赔钱，要么就自己找到很合适的工作再辞职。
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