HR的兄弟姐妹们请帮帮我，我很郁闷！

plfuq123

如果公司确实经营不善前景暗淡，那就拿足钱，走人。

krinin

楼主这有什么不好意思的，明显就是公司不要脸嘛，一个集团公司了敢招还不愿意给钱。在职场以自己利益为重，不要顾左右而言他。你首要做的就是尽量收集证据 如果工资有变动就告公司恶意欠薪。先警告公司要告它，看看公司什么反应水有多深，没有效果然后就走劳动监察和仲裁吧。这两步很简单的，你可以边在公司上班一边完成这个工作，不耽误你领薪水还可以和公司博弈一下。先告他恶意欠薪，把欠你的钱拿到，然后争取让公司违法解除你合同，然后拿双倍补偿。如果你的薪资比较高的话 违法解除所得还是很可观的。

krinin

hr_tang2005 发表于 2012-11-28 16:56
当公司经营出现异常状况之后，裁员也是没有办法选择，否则公司不会轻易做出这样的决定，只要公司按规定执行 ...

关键是公司放不下。公司把该给的钱给了没人会放不下的。