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分享:我是如何招聘的

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楼主
发表于 2012-11-28 12:19:37 |只看该作者 |倒序浏览
过年来,老板说要马上招聘30-40名大学生,作为销售的储备干部,时间是一个月。任务很重,压力很大,而我在发布招聘信息的第一个星期,我的公司邮箱就爆了,经过一些简历筛选,电话面试,终于确定了人数,最终复试也迫在眉睫。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2012-11-28 12:19:37 |只看该作者
写的真好,文笔真是很优秀,是我们新人学习的榜样,顶一个!!!!
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板凳
发表于 2012-11-28 12:19:54 |只看该作者
写的真好,文笔真是很优秀,是我们新人学习的榜样,顶一个!!!!
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地板
发表于 2012-12-7 16:43:22 |只看该作者
这么火爆的销售岗位求职,我们都是供小于求的,招不来人。。请问:是品牌企业还是好的招聘策略呢?
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发表于 2012-12-7 16:43:38 |只看该作者
这么火爆的销售岗位求职,我们都是供小于求的,招不来人。。请问:是品牌企业还是好的招聘策略呢?
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