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[讨论] 在公司里,HR可以有自己的朋友吗?

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楼主
发表于 2012-12-1 11:44:39 |只看该作者 |倒序浏览
3 Z* u$ B/ o' z5 \) e$ C* Z
最近在一群里看见一同行抱怨说自己是做HR的,平时跟同事关系比较好,乃么平时和一些同事休息时也走的比较近,自然而然成了朋友,但是有一天老板找她谈话了,老板的意思是希望她和别的部门同事保持距离,他说这样影响不好。。。 8 F* U( r! A: ?5 |/ j3 ]/ u
2 X0 u3 {1 P# {( U% k" C
那么我想再一个公司里呆久了,自然而然会有一些志趣相同的同事,渐渐也就走的比较近了。然后偶尔下班一起坐车,中午一起吃饭等也变的稀疏平常。但是hr的岗位定性又比较特别,知道太多“不能说的秘密” 就算平时和同事关系再好,不该说的我想大家依旧不会多说,现大家一起来讨论一下做hr在公司里能有自己的朋友吗?
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我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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沙发
发表于 2012-12-1 14:06:10 |只看该作者
在公司里,HR也不是孤立的呀,怎么不可以有自己的朋友呢。在公司里,我就有很多知心的朋友,而且,如果人力资源工作者与其他同事不能和睦共处的话,进行员工满意度调查的时候岂不是死的很惨?
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发表于 2012-12-1 14:16:16 |只看该作者
我以前的老板曾经这么对我讲的:不要每天和同一个人吃午饭,你需要每天坐在不同的员工身边吃饭,聊不同的内容,这样,你才能更了解员工的更多想法。这个我觉得挺赞的!

点评

markkk2010  老板人非常赞  发表于 2012-12-4 18:54  回复
加油!
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发表于 2012-12-1 14:16:35 |只看该作者
那肯定是可以有自己的朋友,有良好的人际关系,在开展工作中才能更加顺利。" Y9 B7 Y2 L5 n0 g9 `
不过在工作场合,需要注意形象,比如说领导如果看到你在和其他的同事说悄悄话,或者是在角落嘀嘀咕咕的,就会产生误会了,有损HR的形象哈
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发表于 2012-12-1 16:45:41 |只看该作者
哈哈,每天换个小蜜陪吃,然后大声说话,哈哈

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markkk2010  哈哈哈,犀利  发表于 2012-12-4 18:54  回复
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发表于 2012-12-1 20:22:33 |只看该作者
HR的职业道德就是要结合人的生理结构:两只眼睛两只耳朵一张嘴。
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发表于 2012-12-2 10:59:08 |只看该作者
有同感。
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发表于 2012-12-3 11:50:24 |只看该作者
公司有公司的考虑,HR人员平时要处理一些与员工利益直接相关的事情,需要原则性、公平性,在公司和少数几个人走得比较近,领导就会担心对于这几个人的事情处理可能会有私人关系在里面,或者已经直接怀疑到某些事情上了。
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发表于 2012-12-4 18:55:37 |只看该作者
老板的提示也是好意的;* [( c$ X1 x0 w8 f- G2 o1 O/ y
不过和大家处好关系,很多事情做起来也是很顺利的。
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发表于 2012-12-4 19:43:10 |只看该作者
我认为在公司中hr可以有自己的朋友,但是这个朋友不能是少数人,而且一定要给别人看起来你和自己部门的其他同事相处的很融洽。~本人认为不能和公司里面的任何人说自己的内心秘密,本人浅见,毕竟也是菜鸟一只,如有不当,还请各位同行指点
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