设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 试用期员工怀孕了可以解除劳动合同吗？ ...
12
返回列表 发新帖
打印 上一主题 下一主题

[求助] 试用期员工怀孕了可以解除劳动合同吗？

[复制链接]
fzthyq    

2

主题

5

听众

2323

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-2-17
最后登录
2013-12-18
积分
2323
精华
0
主题
2
帖子
260
11楼
发表于 2012-12-6 09:54:58 |只看该作者
可以依据第三十六条,只要本人同意,协商解除劳动合同
回复

使用道具 举报

郭艺明    

0

主题

6

听众

864

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2012-2-1
最后登录
2019-2-18
积分
864
精华
0
主题
0
帖子
3
12楼
发表于 2012-12-6 14:37:17 |只看该作者
个人建议，首先就其所从事工作的工种与孕妇进行沟通，其次进行调岗，如果公司无合适岗位或者其本人不愿意，则按照劳动合同法第三十六条，与其协商，解除劳动合同，并支付经济补偿。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

宝庆    

7

主题

4

听众

154

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2004-12-28
最后登录
2012-12-11
积分
154
精华
0
主题
7
帖子
39
13楼
发表于 2012-12-6 20:51:12 |只看该作者
试用期还是有点好办的！！！看公司如何科学操作
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册