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最后一期HR面试问题汇总(六)更新了.......
; D* k9 H, l& m L50、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?
; W+ ?) b1 V- g! b2 `# m回答提示:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的,这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
6 T7 Z8 B- _" V5 C$ t①如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。②如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。③如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择。(1)如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。(2)如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。( W$ D! J7 ^$ h5 i% H K; @& U$ c
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51、谈谈你过去做过的成功案例? N3 f r8 ~" X" D- s6 k
回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的。" z6 J9 y& j) w9 [
# e; G, s7 P, \' S& p) c/ u52、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情?
, }! {0 n7 L- C1 P回答提示:曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没有照单全收,但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水。尽管如此,我还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个team的默契也更好了。( ], S2 l6 k6 A/ a, [% d; G, W, h
分析:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。- `- m1 V( @. b
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53、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?
. z. U- [# h( M4 L回答提示:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。
. r7 d; G S9 R5 G! G& L1 c- L" J分析:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。
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54、为什么我们要在众多的面试者中选择你?
2 L1 v+ y/ Z. H/ |回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。
; n( Q, e% `4 Q- b2 u( h2 O/ E分析:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。. U$ p% A, D4 l; t
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55、这个职务的期许?5 g- b Q4 T- s2 r: Q/ o, \! t% Z9 a
回答提示:希望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造“双赢”的局面。- u: L; q% P0 s- v$ _
分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同,以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。
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! E! \4 _8 F+ j56、为什么选择这个职务?; D( @ D# D6 n* [
回答提示:这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练,也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任这个职务的。
, _% D/ J) a, z+ v0 l( k分析:适时举出过去的“丰功伟业”,表现出你对这份职务的熟稔度,但避免过于夸张的形容或流于炫耀。
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" J5 Y" y, O6 B% z57、什么选择我们这家公司?
4 z6 W$ ]8 T7 h- a* S% n+ g回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。
- q3 {, f' ?/ ^( x+ A分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。
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3 p5 T, j$ b" V' A( A1 l58、认为你在学校属于好学生吗?
4 [2 s7 I; k8 A' P9 i回答提示:企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过 ××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。3 ]+ Y4 z5 l! r- B0 r4 ], I9 ?
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59、谈谈如何适应办公室工作的新环境?
H" \6 Y1 Q3 B- s回答提示①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。
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" {# c% c% a6 t9 k60、工作中学习到了些什么?
# c) |, b/ Z8 X) M回答提示:这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。( s5 a0 ~1 I4 B5 v) E) U0 o
" J8 Y$ P1 ?6 E2 g61、想过创业吗?4 k: `1 b1 {* ^" V4 o/ |
回答提示:这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是:那么为什么你不这样做呢?
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62、除了本公司外,还应聘了哪些公司?
! E2 o% W4 ?4 L" i- X! P/ c回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。
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0 W1 c" ?8 B7 W+ c+ L' F7 i: W63、何时可以到职?
+ T7 _# Z1 ^* Z. q回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。
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+ M, K" F5 `3 A+ w2 W64、你并非毕业于名牌院校?2 U6 \' H+ x" c
回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我接受了北大青鸟的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位。
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+ }5 X8 V+ {+ n. L; s! } k! ?: S65、怎样看待学历和能力?2 ]5 j& c- E* _4 b! ?; x; Y
回答提示:学历我想只要是大学专科的学历,就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的,你是学士也好,还是博士也好,对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如果贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,如果一个专科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生呢?# J) e/ f( q* w# T# U
(完)
6 i7 z, `' H( EHR面试问题汇总(一)
, ~ v, D& c+ P/ h* S3 eHR面试问题汇总(二)
& L4 ]: _) ~% i/ V9 vHR面试问题汇总(三)
U& e7 Q# x4 T( R6 yHR面试问题汇总(四), c( l7 z7 V' W8 ~* W
HR面试问题汇总(五)1 ~' H- {% c2 J( Q2 }
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