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【为什么年终考核会是鸡肋】

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汪良

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-4 07:47:58 |只看该作者 |倒序浏览

【为什么年终考核会是鸡肋】如果不做：1.如何发年终奖；2.如何评优；3.如何晋升；4.如何签定新劳动合同；5.如何衡定新年薪酬水平。一个年考承担了不能承担之重。如果做：1)不公平，还不如不做；2)标准不明确，明显失准；3)追求公准，但是繁琐；4)把人考跑了怎么办；5)成为管理者的私人权柄。。

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miss67

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沙发

发表于 2012-12-4 08:32:28 |只看该作者

但是不做，一年的心血白费，如果做了，就是个过场。对上是敷衍，对下是才是真考核。有些事情，心知肚明，伤不起啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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霎时间

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会元

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板凳

发表于 2012-12-4 08:34:29 |只看该作者

miss67 发表于 2012-12-4 08:32
但是不做，一年的心血白费，如果做了，就是个过场。对上是敷衍，对下是才是真考核。有些事情，心知肚明，伤 ...

同感

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wwbest8311

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地板

发表于 2015-12-11 10:59:38 |只看该作者

同感，每次都会碰到这样的问题

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秀才

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5楼

发表于 2016-1-4 22:14:57 |只看该作者

真的牛，双手赞成，谢谢了

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江西生活网f

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6楼

发表于 2016-1-9 01:55:42 |只看该作者

请楼主继续发好贴，支持你

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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