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张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选. u1 N9 \ @8 ~9 n8 M* S( A
(2012年12月15日更新)* l9 z' _/ |7 w) m7 f. {
: Z# Q% ?' w2 E0 w+ V) \9 a' a8 {
书评001" b& f D7 i: x
小兵出道,一招半式闯江湖;历经十年职场磨砺,厚积薄发;自创本地化绩效管理理论,升至企业高管。笔下功夫了得,娓娓道来;十年心路历程,跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读,必有大收获! T& j- \' M2 w8 w9 l8 [; l* N
--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生4 z6 Z p# w8 k+ s- ?8 Q! I5 W
! m5 o* U6 b: u8 w9 E/ l2 r$ u( A9 Z. v$ \书评002
( o0 M2 [! ?) O' \$ P A- C这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著,对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题,做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强,是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。
- L/ @7 c- Y6 F9 O6 x--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生
0 n; D+ n4 N/ w: o8 t* B: A/ g$ I {$ S# F4 m! J: y1 o
书评003
- {0 h! }& o# a期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了,过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例,所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在,此书在浙江时代背景下应运而生,相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方,滋润浙商。
. C; s4 z/ h9 x( ]+ i( R6 G--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理 沈敏跃先生: y! T( g0 J$ g3 z# ~/ p6 s
/ V7 M( }4 `+ ^6 d8 J! V书评004
x% k- h2 v4 j% u# Q- Q4 ^4 X" r" e传承而后创新,实践而后升华,提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的,最适合的才是最有效的。 q8 x" i* K* s0 V+ n- G- z
--娃哈哈集团 赵玉刚先生& }9 k6 |; Q0 O, h: w/ j, y
. p9 S- I" N ]5 A) L
书评005
) B+ L! b z/ J% e* e一本最具实战操作的好书,深入真实案例研究;一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书;一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册!9 f1 M. | b# P5 g2 h+ W$ w5 c# a3 X
--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士
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书评006
9 z7 o% e7 H! x8 |: }/ M# Z: q0 Y鲜活案例,扎根企业。
! \# d( b8 z) T. t--浙江省人才市场,王俊女士
) U6 p6 N8 ?( z5 S0 F, b; \: {& M. ?( O
书评007
1 F# s+ w+ Y( W7 }0 Q9 M6 _# Y- o来自实战,高于实战,总结提炼,本土典范!
7 m2 J' `, E7 j% v2 o--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生
4 b1 F. }& x# X5 o
: C) W( X3 ]9 t& E书评008$ Z, W7 ?& d' H1 w5 v4 C
本书案例丰富、生动,解析详细、见解独到,通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功,对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后,最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作,将是许多绩效管理从业者的一盏明灯,帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例,对很多没做过的人或者正在做的人来说,提供了很好的模仿对象。
5 x# y2 b% y6 l9 \" @3 i--人力资源部经理 杨辉先生( ^0 x# k6 A0 U* }0 c8 h) z6 w
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书评0090 q5 Z' `3 f+ A4 m* @, ]
本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书,钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面,总能用其朴实有效的套路化繁为简,以柔克刚。书中反复强调的关注流程,强调系统,重视客户的思想,也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍,让本人很受启发。& D! i7 V0 p6 w0 j
--永安期货股份有限公司人力资源部 雷正浩先生0 H' W3 `+ `7 j( X+ q" a6 s" ^7 [
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书评010
/ }; X T) w9 X( X, V这是一本深入浅出,由理论向实践过渡的过程,并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维,同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强,是一本不可多得的好书。5 ^# ~/ p6 T2 G! T6 [
--中人网网友 宠着小猪(台州某公司人力资源部经理)
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: }7 u' e" J0 d: F4 G! ]书评0115 Y* h" @# C$ w4 S B9 U# N5 D
一册在手,本土中小企业HR不愁!本地化管理模型是个好帮手。
. T# e1 n7 t4 e, d. b" G* g) h& c--都市快报记者 沈积慧女士7 {$ c9 Q2 K3 j
1 k$ w7 S* V) T( G ^书评0122 q; X- w5 B7 M- D
好书!深入浅出,操作性强,案例丰富。
R5 o* V+ r4 ~' `3 I8 g--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理 葛剑辉先生
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张明辉著:《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道:淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com
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