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人力资源总监绩效管理笔记(书PDF前50页,可下载)

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发表于 2012-12-4 21:02:42 |只看该作者 |倒序浏览
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,书前50页PDF,可下载

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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通

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发表于 2012-12-5 11:06:08 |只看该作者
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王涛c  看过书,不错的。有技巧。但多数是分享心得。  发表于 2013-10-21 18:14  回复
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发表于 2012-12-5 17:29:15 |只看该作者
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发表于 2012-12-11 14:07:10 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 08:38:41 |只看该作者
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发表于 2012-12-13 18:00:11 |只看该作者
好书啊
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2012中人博客人气博主勋章

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发表于 2012-12-13 19:38:41 |只看该作者 |楼主
店名:- H2 I2 Y3 _$ A9 K0 X: L
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《人力资源总监绩效管理笔记》(作者签名版)专营店, c7 d# K- N) t, K

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新书上架信息:  L3 p) ~  D2 w* y! c( V. }
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    张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,现已全面上架。新华书店、京东、当当、亚马逊、化学工业出版社网上书店、王府井书店网上书店均有售。8 Q( H+ l# A4 u4 u7 `' d5 Y1 m
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为满足部分读者对作者签名的需求,本店提供较为优惠的价格和作者签名,供特定读者选择。3 Q6 P. j. ]6 N' [% B) [* @! h* {

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本书定价39.8元,买家按31元支付(快递费由买家承担)。
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人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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发表于 2012-12-14 09:20:41 |只看该作者
看标题很期待呀
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发表于 2012-12-15 11:06:17 |只看该作者
非常棒,谢谢精彩分享!
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发表于 2012-12-15 22:35:47 |只看该作者 |楼主
张明辉著《人力资源总监绩效管理笔记》书评精选5 K# b* S. p; q4 |: K7 `2 z
(2012年12月15日更新)5 y6 Q+ \( n% |
5 e8 W1 ~' B; q: Q, j$ A
书评001
% A: @8 Z" _, Q2 X) f小兵出道,一招半式闯江湖;历经十年职场磨砺,厚积薄发;自创本地化绩效管理理论,升至企业高管。笔下功夫了得,娓娓道来;十年心路历程,跃然纸上。推荐人力资源从业者静心研读,必有大收获!( r! o9 c! ~! M. }8 ^2 d
--中国联通温州市分公司副总经理 金慧宁先生
  i! a) S* k- j6 y2 L8 M+ ^9 ~  t) o5 K( A5 R- A
书评0028 \, d) B% M& h- t5 Y
这本书是我见过的最具实战价值的人力资源专著,对于企业在运作绩效管理中的很多实际问题,做了针对性的解答。战略思路清晰、专业性强,是人力资源管理者们不可多得的实战性指导手册。6 j% p. s/ ?) N: r" [/ ~3 T
--云南白药集团人力资源部经理 顾明先生
7 O4 `; |4 V- k$ [8 }6 G7 F% b, v
  L2 _& x: G4 n, N书评003
) A5 `, s) Y, K$ ~6 M5 \5 x期盼已久的绩效管理笔记终于新鲜出炉了,过程中多次倾听作者讲演绩效管理实践案例,所以更能体会书中绩效管理方法论之奥妙所在,此书在浙江时代背景下应运而生,相信在推动我们本土中小企业绩效管理方面必能水润东方,滋润浙商。
% R7 q9 @( q' C--浙江千里马人力资源开发有限公司副总经理  沈敏跃先生
9 c9 }! l( j8 F# v8 }  ]
! |8 x9 n! O. N书评004; J4 h) I& y% v6 r5 n) u
传承而后创新,实践而后升华,提炼而后分享--《人力资源总监绩效管理笔记》地地道道的本土化绩效管理探索成果。最好的不一定是最有效的,最适合的才是最有效的。5 g( ^7 e$ z7 B  `
--娃哈哈集团 赵玉刚先生5 P; E* N+ ^8 i8 d# f: r  P

. ~' X" ~* {: K% P书评005
- B$ L; V+ C3 a+ C一本最具实战操作的好书,深入真实案例研究;一本用通俗明了的语言解读绩效管理新思维的好书;一本HR们不可或缺的家门口的实战指导手册!
/ k" I; N7 J9 i+ N$ e1 `+ V/ X--杭州蓝帆企业管理咨询有限公司总经理 叶建晓女士4 Z3 e' j; f3 e) K* g6 S/ `

! d4 Q$ p, `1 ]! [9 k5 j书评006( y  q- g; X! |- C) n1 C, Q
鲜活案例,扎根企业。
6 a" U( \' V& t; Y/ @& D--浙江省人才市场,王俊女士
) C# l1 O! \8 O7 l
* B3 \7 D6 k4 F3 n; \. _) }书评0079 D) \% |, s. D! K% k: ~
来自实战,高于实战,总结提炼,本土典范!
1 @; h% b( X( q$ U4 E--华信邮电设计研究院有限公司华信学院院长 陈建祥先生, t/ b$ t3 Y9 u7 w9 o
- g) E9 c- |! h4 F; s
书评008
  ]2 p. o) W) c' [. N本书案例丰富、生动,解析详细、见解独到,通篇语言通俗易懂、故事感强。是作者集十年之功,对自身在绩效管理领域的亲身实践深度剖析、归纳总结与提炼后,最终形成了一条绩效管理个性化分类考核的新道路。这本著作,将是许多绩效管理从业者的一盏明灯,帮助拨开绩效管理工作中的一些迷雾。这本书的案例,对很多没做过的人或者正在做的人来说,提供了很好的模仿对象。/ y! e; T5 i! p( Z$ ]  \) E
--人力资源部经理 杨辉先生7 ^4 l* ?, O% @# t( {

! w* F& Q; Y' l' F3 G书评009. C# L# @, x/ a+ A, H. ]- G
本书的行文风格让我在不知不觉中读完了全书,钦佩作者的逻辑思维和建模能力。看似复杂、模糊、纷扰的局面,总能用其朴实有效的套路化繁为简,以柔克刚。书中反复强调的关注流程,强调系统,重视客户的思想,也是本人HR工作中所忽略的。此书是一本非常独到的绩效管理书籍,让本人很受启发。
' t+ E6 E# T; I, N" t" v--永安期货股份有限公司人力资源部  雷正浩先生
$ U7 E8 _0 i6 z7 ~8 I, r' e# r  d) U7 G+ l9 i
书评010
/ ^. v: m) m0 a" w这是一本深入浅出,由理论向实践过渡的过程,并且实践占了大部分篇幅的书。对于读者来说既能全面地了解绩效管理的新思维,同时又把绩效管理放在一个更现实、更完整的系统环境中进行解析,进而看到绩效管理的实现和运作。本书通俗易懂、操作性较强,是一本不可多得的好书。
7 M; _9 u5 u% ~" L: P# {--中人网网友 宠着小猪(台州某公司人力资源部经理)
9 O7 V: \; f8 F* S# L
9 K: z) G: p* _书评011
8 Y* L% g% R( P5 C一册在手,本土中小企业HR不愁!本地化管理模型是个好帮手。( ~& L- I9 }% s7 p8 ~8 s; j0 m
--都市快报记者  沈积慧女士
8 I+ a  R8 P4 T' ]& d
( d# }" s9 M; c书评012
& p- b5 O+ ^! |好书!深入浅出,操作性强,案例丰富。
. O( N) X  z% W: _--杭州道勤企业管理咨询有限公司总经理  葛剑辉先生4 V6 p+ }; k$ s9 s

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1 X9 Z7 c) |1 Z张明辉著:《人力资源总监绩效管理笔记》,化学工业出版社,2013年1月版,书号ISBN978-7-122-15189。各地新华书店、当当、亚马逊、京东有售。作者签名版购书渠道:淘宝专营店http://shop63756597.taobao.com" t% p" E0 S- F) ~$ ~
人力资源管理从入门到精通,张明辉著,清华大学出版社,2015年2月出版上架当当-人力资源管理从入门到精通
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