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5 g6 R: R0 i$ J' ~1、招聘的目的及意义
- m5 _1 u) b- [/ O, d5 c9 o9 W" |2、招聘的原则+ i( i* e* }# f- p+ y* {
3、本年度招聘情况回顾及总结
+ k% Q& y( f1 s' E4、下年度岗位需求状况分析- w$ |4 r2 X# ^
5、下年度招聘需求" }( h) T4 L+ J+ Y* Y1 ~
6、人员招聘政策
, i6 [5 n( H9 y4 g2 B/ Y7、招聘费用预算
5 R7 L/ ]1 t6 e7 E8 i* s+ S8、招聘部架构及成员名单8 m9 ^* V. @2 f0 [
9、招聘的实施
( G l% k9 p- s4 R: R& d6 C3 R10、录用决策6 J6 o4 V7 i E: N0 q
11、入职培训
: N: ]* B; p g! ~# F1 f. O$ V12、招聘效果统计分析1 M: J8 ]; O. g; M' f" E) j# J) [
13、招聘原则及注意事 |
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