设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: rosyhk
打印 上一主题 下一主题

HR咋办?

[复制链接]

3

主题

4

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-6-3
最后登录
2005-7-7
积分
29
精华
0
主题
3
帖子
6
31
发表于 2005-6-10 15:10:00 |只看该作者

RE:HR咋办?

我曾经有一个老板,特别会用人,他说什么样的人到了他手里都会变成能干的。事实也却是如此。我发现的他的诀窍是充分发扬每个人的优点,避免每个人的缺点。所以我觉得对你有借鉴,主要是怎么发挥现有员工的长处,而不是急着换血。
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

464

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-5-28
最后登录
2009-11-2
积分
464
精华
0
主题
14
帖子
522
32
发表于 2005-6-10 18:49:00 |只看该作者 |楼主

呵呵

[quote]以下是引用susanly在2005-6-10 14:53:19的发言9 g2 p1 _8 M& a- `0 u 让你的老板亲自参加培训他的元老级员工[em01] / j# l' e" y, c/ X**************[/quote]9 H8 O. x& E* ^' q& W. s& r % n! Z1 Q l; y2 q0 \* X 1 @! x" S' R8 H- U! d 谁有成功案例??呵呵[em41][em41][em41]
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

464

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-5-28
最后登录
2009-11-2
积分
464
精华
0
主题
14
帖子
522
33
发表于 2005-6-20 12:07:00 |只看该作者 |楼主

RE:HR咋办?

[em01]
回复

使用道具 举报

qahwa    

2

主题

4

听众

743

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2005-5-11
最后登录
2012-9-13
积分
743
精华
0
主题
2
帖子
209
34
发表于 2005-6-20 16:35:00 |只看该作者

就是累了点!

[quote]以下是引用riskysmiling在2005-6-10 15:09:39的发言 ; }3 ~; a3 u. O9 J我曾经有一个老板,特别会用人,他说什么样的人到了他手里都会变成能干的。事实也却是如此。我发现的他的诀窍是充分发扬每个人的优点,避免每个人的缺点。所以我觉得对你有借鉴,主要是怎么发挥现有员工的长处,而不是急着换血。* Z5 N! g. }3 p M2 }! ^( |) v' q **************[/quote] D. t% s: ]/ ^9 h7 g1 X& q+ y # s! b9 P* |& ]% m/ c + j/ t+ F- r* F3 q/ F [em31]同意,实行起来很累。。。[em38][em38]
回复

使用道具 举报

14

主题

4

听众

464

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-5-28
最后登录
2009-11-2
积分
464
精华
0
主题
14
帖子
522
35
发表于 2005-6-26 22:41:00 |只看该作者 |楼主

RE:HR咋办?

说的都容易啊[em22]
回复

使用道具 举报

61

主题

7

听众

5504

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2002-8-30
最后登录
2022-4-12
积分
5504
精华
0
主题
61
帖子
2547
36
发表于 2005-7-3 19:22:00 |只看该作者

RE:HR咋办?

[em12]
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册