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HR咋办?

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发表于 2005-6-10 14:53:00 |只看该作者

RE:HR咋办?

让你的老板亲自参加培训他的元老级员工[em01]
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发表于 2005-6-10 15:10:00 |只看该作者

RE:HR咋办?

我曾经有一个老板,特别会用人,他说什么样的人到了他手里都会变成能干的。事实也却是如此。我发现的他的诀窍是充分发扬每个人的优点,避免每个人的缺点。所以我觉得对你有借鉴,主要是怎么发挥现有员工的长处,而不是急着换血。
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发表于 2005-6-10 18:49:00 |只看该作者 |楼主

呵呵

[quote]以下是引用susanly在2005-6-10 14:53:19的发言 % {0 u* T3 T" j \; d9 p; Z让你的老板亲自参加培训他的元老级员工[em01]1 d9 n* q" ^$ U6 w+ u **************[/quote] $ ]( K" B& v' ~& `5 q( \8 z! e4 D" o+ D3 P. H 7 u8 B, s5 b: ^( X5 x 谁有成功案例??呵呵[em41][em41][em41]
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发表于 2005-6-20 12:07:00 |只看该作者 |楼主

RE:HR咋办?

[em01]
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qahwa    

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发表于 2005-6-20 16:35:00 |只看该作者

就是累了点!

[quote]以下是引用riskysmiling在2005-6-10 15:09:39的发言8 `& y' w: _6 i 我曾经有一个老板,特别会用人,他说什么样的人到了他手里都会变成能干的。事实也却是如此。我发现的他的诀窍是充分发扬每个人的优点,避免每个人的缺点。所以我觉得对你有借鉴,主要是怎么发挥现有员工的长处,而不是急着换血。7 B; u3 i3 u5 U' j- l ~9 M0 q) W **************[/quote]) q5 j( p9 C1 M; y - ~( l5 h5 a3 m7 R- |& C 2 Y$ K1 E$ ~4 B+ R& \[em31]同意,实行起来很累。。。[em38][em38]
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发表于 2005-6-26 22:41:00 |只看该作者 |楼主

RE:HR咋办?

说的都容易啊[em22]
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发表于 2005-7-3 19:22:00 |只看该作者

RE:HR咋办?

[em12]
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