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楼主: 尹颜

社保缴纳问题

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menglunancy

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解元

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21楼

发表于 2012-12-19 14:11:42 |只看该作者

让员工写保证，并且到劳动局备案是不可取的，因为劳动局不会支持的，缴纳社保既是单位的法定义务，同时也是员工的法定义务。

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serving

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22楼

发表于 2012-12-23 16:12:35 |只看该作者

现在都可以随身带的啊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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w破茧成蝶

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贡士

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23楼

发表于 2012-12-23 19:24:07 |只看该作者

yaoming3 发表于 2012-12-9 08:56
带他们到有摄像头的办公室里，暗拍。
你们强烈要求他们交社保，他们不交，你们再晓之以情动之以理，他们还 ...

这样备案的可以吗？如果真的可以，倒是可以借鉴

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yaoming3

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24楼

发表于 2012-12-23 20:36:25 |只看该作者

w破茧成蝶发表于 2012-12-23 19:24
这样备案的可以吗？如果真的可以，倒是可以借鉴

不知道可不可以。工作做到完美为止。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

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胡春桂

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25楼

发表于 2013-3-6 20:26:10 |只看该作者

购买社保是每个公民的权力与义务，如果不为员工买社保，员工起诉一告一个准，吃亏的永远是公司，可强行代买。一般情况下员工不愿意购买，是由于本身工资较低，不愿再支付个人部分，如有可能，可将员工代扣的部分作为员工的福利作为补偿津贴，有利于员工的稳定及企业的发展。不管采取任何方式，不为员工购买社保，对企业后续风险太大，一万一员工出现啥事，工厂要负全责，二是员工讨伐时，必须补回，得不偿失啊。

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sunlily17

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26楼

发表于 2013-3-12 11:01:52 |只看该作者

之前的公司遇到这种情况，就每月签订一回临时合同·····但还是建议要买工伤保险

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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