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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 人力资源有关劳动合同的典型案例
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[原创] 人力资源有关劳动合同的典型案例

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简单泡芙    

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发表于 2012-12-10 10:42:52 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属简单泡芙所有
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中人网论坛-简单泡芙-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=720105)
本帖最后由 简单泡芙 于 2012-12-10 10:44 编辑
) m) K! @' F/ g% o1 K7 w8 O+ w2 U4 [7 b
页数：29页 【点击查看全文，即可进入下载】                                 
' e) O8 S7 j( D  F' ~' x$ F8 W一、有关劳动合同的典型案例

: |: d& x' D. x案例1： 错把劳务合同当劳动合同  [案情与问题]   [分析与处理]
7 e3 n2 h+ s% K" R1 J
案例2：不符合应聘条件引发的劳动争议   [案情与问题]   [分析与处理]
1 G! W. _. G. L2 ~# e8 {8 {
案例3：员工辞职引发的培训费纠纷   [案情与问题]   [分析与处理]  m+ j, x: e7 a# O- B4 b. u
案例4： 试用期解除劳动合同应慎重    [案情与问题][分析与处理]2 C! x8 T8 |* v3 R. g4 h9 e$ o6 ?
案例5： 劳动合同自动延长时劳动关系如何认定?  [案情与问题][分析与处理]- ^; ^* d: i! z4 o1 t* J

8 m8 r" X" }) n  j0 ]8 @二、培训与发展相关法律规定的典型案例
8 S. R0 x3 W0 H9 o2 M
案例1：    员工辞职都要支付培训赔偿费吗?
案例2：    违纪被解聊合同无原则要支付培训费吗?( U4 c/ y! g/ T8 y5 r
4 e/ H, W3 E5 g2 c. w9 t. O9 f5 c
三、薪酬管理法律规定的典型案例1 u' P# S" f, l
案例1：    患病员工的薪资支付- L4 V5 e( ?* Y/ V$ M$ J
案例2：    因拒绝加班而引发的工资纠纷
....
! M& Y6 H0 _3 T- C* B四、离职裁员法律规定的典型案例
....
1 H( L* a9 j  x' \

+ ^! |. m& Y1 o2 `3 [# f
  c. V! @4 M4 `0 [! j
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稻香老农1986 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-12-10 12:50:51 |只看该作者
谢谢分享~
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前进的蜗牛 中人网电话实名   

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发表于 2012-12-10 12:58:20 |只看该作者
很不错的资源~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2012-12-10 13:07:15 |只看该作者
谢谢分享！         
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发表于 2012-12-10 13:29:15 |只看该作者
谢谢分享~
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shuangju    

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发表于 2012-12-10 13:46:12 |只看该作者
谢谢分享
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仔仔妈    

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发表于 2012-12-10 15:24:24 |只看该作者
谢谢分享
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可爱的sunny    

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发表于 2012-12-18 14:50:06 |只看该作者
不错的谢谢分享哈哈
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xumin072    

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发表于 2013-1-10 16:59:14 |只看该作者
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