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一、2013年培训计划和需求制定方案与流程
- a2 z! C& s8 B, P# S! \' _8 R+ Q% i) q6 b# _1、对培训需求的界定和确认, \% B6 M" o5 j- a) C5 H
2、设计2013年度培训计划" Y1 n/ h8 e+ o1 f' I" e: i
3、辅助资料采购计划8 ]7 {2 W7 K: G& `# ~
4、预算控制
4 [8 v6 p- p! [- x# g+ c- j! y; W二、2013年企业培训需求调查-培训计划制订-方案4 D' E# h" r! M. n% Q3 a
1、目的8 C) z: e% P% H; s
2、目标 L4 _& W4 Z- A6 H
3、方案描述
+ F# Y, }% s* q7 b0 T0 O4、行动计划
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