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一、2013年培训计划和需求制定方案与流程
8 G% e1 I9 D3 U/ F1、对培训需求的界定和确认0 y- Y. s5 C& _ U( E
2、设计2013年度培训计划
' x% R! R/ n$ f3 `% U. [3、辅助资料采购计划
0 y. ?" e9 ^7 y9 F3 U4、预算控制2 x& f0 J% s( X4 ^
二、2013年企业培训需求调查-培训计划制订-方案
4 f, i9 t; ~! E7 Y- x1、目的
q9 L C. D$ g! J* S) X( w2、目标; u( E8 x- C9 ?, T
3、方案描述0 W5 _; v. j1 k+ q: p3 i$ H
4、行动计划
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