如何对企业导师进行评优

kenight

大家好！
8 L3 ^& H' `7 k7 ^- d请教大家一个问题：如何在企业中进行导师评优
# m4 p$ E  n' e4 s! o( r1 a2 [0 b背景：公司今年七月开始推行导师制，为了更好激励导师，我们有导师积分激励，可以兑换奖品，但是觉得有必要在年终的时候进行优秀导师评选。我们的导师目前主要是以新人导师为主，他们来自不同的部门，岗位，也就是说比较分散。我们定期会有导师分享会，但导师之间的交流还是有限，可能存在跨部门的导师不了解彼此。
各位高手，请帮我出下主意，如何进行评优相对合理，公正。
) R) L! ]' R1 ^. {1 A' W谢谢先

ruyuqingshui

楼主，你好，我们也打算推行导师制，不知你们单位是如何开展的呢？可否提供思路或者方案我们学习一下？