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[求助] 如何对企业导师进行评优

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楼主
发表于 2012-12-13 09:17:05 |只看该作者 |倒序浏览
大家好!8 d* S: p- j7 o: u& }! ~4 e5 m
请教大家一个问题:如何在企业中进行导师评优
8 q. R1 D; D$ a) V+ a* V背景:公司今年七月开始推行导师制,为了更好激励导师,我们有导师积分激励,可以兑换奖品,但是觉得有必要在年终的时候进行优秀导师评选。我们的导师目前主要是以新人导师为主,他们来自不同的部门,岗位,也就是说比较分散。我们定期会有导师分享会,但导师之间的交流还是有限,可能存在跨部门的导师不了解彼此。
# {. e' i. a5 z# z$ F- X4 c8 M2 W. x6 z各位高手,请帮我出下主意,如何进行评优相对合理,公正。" [/ o7 w1 X+ k* t$ Y$ g
谢谢先

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沙发
发表于 2012-12-13 14:36:24 |只看该作者
楼主,你好,我们也打算推行导师制,不知你们单位是如何开展的呢?可否提供思路或者方案我们学习一下?
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