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楼主: yuxiaoting

[求助] 人事行政怎么规划自己

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稻香老农1986

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解元

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21楼

发表于 2012-12-14 12:37:00 |只看该作者

学习学习~

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xuaiyang

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书生

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22楼

发表于 2012-12-15 16:39:12 |只看该作者

经验是积累的，你所不看重的小事，在未来却影响着你。事无巨细，用心去做，水到渠成。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一点一滴

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秀才

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23楼

发表于 2012-12-15 18:46:35 |只看该作者

呵呵看了你们发表的我也是深有体会熬过职场初期就行了可千万别指望别人带你需要自己细心的观察自己不断的摸索才行

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sun0703

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24楼

发表于 2012-12-19 16:31:08 |只看该作者

我个人还是觉得到一家大型的比较规范化的公司对自己的职业生涯发展比较有作用，因为首先，到一家大公司可以深刻感受到其企业文化，对自己也是熏陶；其次，大公司都是制度化、流程化的工作模式，我们也可以学习相关流程和制度，对以后管理能力会有帮助的；最后，和很多人打交道，为人处世是必不可少的，也对于积累自己经验益处多多；有利有弊，楼主要把握好哟

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我不是归人

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会元

我不是归人

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25楼

发表于 2012-12-19 16:49:29 |只看该作者

我与你有过类似的经历，之前的那家公司也是自己一个人做人事的各种杂事，上面领导所谓的综合部经理不懂人资，她是负责采购和财务的。。。
当时也是像你这么想的，想好个规范点的公司做
后来找到了有规范制度又有人事经理和团队的平台。。。
个人感觉还好，至少比之前一个人蛮干好，只是学习方面还是要靠自己一点点挖掘和改善！
个人愚见，仅供参考！

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物！

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