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( {/ P3 D3 J3 D1、原则
6 u! m6 k. t- H; i2 u* ?& q2、薪酬结构
( z& x" ~$ `; v3、薪酬确定基础% o0 H6 N% V7 B3 P# F4 w
4、员工薪点数确定) q' d6 n. Q. P% T; v
5、工资总额1 d& r8 N$ v) y; V" Z. N9 F! t# b
6、月工资
: L* E* `2 O5 z, Z+ K8 y4 C7、工资调整
9 _# |+ W' K4 f3 C2 s8、年终奖/ s# V7 A% [; M1 V9 N) C
9、福利- H4 o& u( M, [, t$ d( k
10、职能工资制优点。 |
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