2012年HR生涯杂谈版区工作总结

前进的蜗牛

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  各位中人网的帅哥美女们，大家好。时光匆匆过，不知不觉，我们即将走过2012。在此时此刻，蜗牛先祝福大家圣诞元旦，双“旦”快乐。新的一年，希望大家的工资逞指数爆炸式增长，事事如意，身体健康。咳咳，好了，下面开始中人HR生涯版块年度工作总结：

                                          如图，截止至12月17日，HR生涯杂谈版块2012年共发表帖子1127贴，其中原创254帖，占总数22.54%；分享359帖，占总数31.86%；讨论172帖，占总数15.26%；求助84帖，占总数7.45%；活动5帖，占总数0.44%；投票10，占总数0.89%；转载110帖，占总数9.76%；案例讨论6帖，占总数0.53%，无分类127帖，占总数11.27%。每天均发帖量为：3.22帖。

总结：1.2012年本版块每天均帖量较少，这可能跟是我们板块的版主的激励以及和家人的互动工作没有做好，希望本版版主在新的一年里能够充分做好自己的工作，如果可以的话，做到每天上论坛，尽量和发帖的家人进行回复和交流，并根据帖子的内容适当进行加分。

    2.无分类帖子所占比例相对来说比较大，希望我们版主在家人们发帖过后仔细看一下是否分类，若没有，及时通知家人。同时，也希望各位亲爱的家人们在发帖时细心一点，把帖子分好类，您的举手之劳就可以让更多的人看到您的帖子


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. b% Q3 R  ^7 f% N& J) t   3.以上要求，在下一年蜗牛会尽全力去完成好。必须要完成好，一定要完成好！
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                                             如图，截止至12月17日，回复次数1—5的帖子为509帖，占总数45.16%；回复次数为6—15的帖子为356帖，占总数31.59%；回复次数为16—30的帖子为157帖，占总数13.93%；回复次数在31—50的帖子为56帖，占总数4.97%；回复次数51—100的帖子为28帖，占总数2.48%；回复次数在100次以上的帖子为21帖，占总数的1.87%。

总结：本版主题回复次数超过30条的还是很少。在新的一年，希望我们版块的版主能够多参与一些回复，在吸引家人参加的同时也做好了自己的本职工作。
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精华帖共38篇，占总数3.37%，辩论共10篇，占总数0.89%。

总结：1.本年度帖子的精华程度良好，希望下一年能够更上一层楼

      2.辩论次数稍少，有条件的话下一年至少每个月要举行一次辩论，让家人们充分融入到一起，同时也能让大家相互参照观点，共同提高。

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如图，这是我当版主四个月来的考核情况，前面2个月还好，情况基本过的去，但是由于后面两个月我要准备CET6和 人力资源三级考试，所以考核的情况不太理想，特别是管理次数，真的太少了。下一年我会花更多时间在中人上面，为家人们服务，同时积极提高自己的专业知识能力，提高自己发帖的水平和专业性，另外积极向论坛里面的老前辈，高手们学习，因为你们是中人持续前进的强大推力！

最后，感谢各位版主，论坛管理员以及家人们的支持和信任，让我当上了HR生涯杂谈的版主，下一年我会认认真真做好自己的本职工作，为家人们服务。努力让更多的HR有识之士加入到我们中人的大家庭里来！

再次祝大家工作愉快，身体健康

谢谢

前进的蜗牛

2012年12月17日

gaojunhui21

感谢小牛哥的付出！

疯狂小子

感谢斑竹们的真心付出，你们辛苦了~

relele

版主真棒，向你学习。前辈，

风若随风

真是辛苦斑竹们了，谢谢你们的付出。

w破茧成蝶

顶一下

wealink

版主大大们加油~

天天向上大斌

都是好同志啊

markkk2010

月月优秀，是大家学习的榜样。

only麦小兜

蜗牛辛苦了撒，继续加油