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绩效考核是绩效管理的核心环节,也是人力资源实践者最感困惑的环节。很多企业投入大量的人力、物力推行绩效管理工作,往往收效甚微,绩效管理没有取得成效很重要的一个原因,就是绩效考核体系存在问题。 ... [点击查看全文] |
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