请高手们看过来，江湖救急

celia-zhao

HR剑客 发表于 2012-12-22 08:41
他有医事证明的那段时间给予工伤假，其余时间是没有工资的，只是企业不要主动提出解除劳动关系，实际处理 ...

8 o# i8 ^; i' @/ |学习了，谢谢

zzrniuniu

在他申请的工伤假期结束后，公司应该主动与员工联系，要求其过来上班。如果因故不来，需要员工提供说明。这些最好用短信、聊天工具、或者快递联系，可以作为证明。