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人力资源招聘管理与面试技巧

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楼主
发表于 2012-12-21 11:14:03 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源招聘与面试技巧,内容全面,希望对大家有所帮助.
5 g6 W  K" d; x( z0 y: d 页数:131页 【点击查看全文,即可进入下载
! X! l/ s% K! ?% L7 M& I4 \
" a9 W6 s) S4 L/ y  D' `企业遇到的问题
2 R! ~8 y5 Y: N6 Z 1.对企业来讲,是选人重要还是培养人重要?  @  {6 W- Q& l( c; ]% a
2.在员工的价值创造过程中,到底是哪些因素在起作用?绩效的高低到底是由什么决定的?
: e) O4 R9 R7 b# X9 E7 Y 3.如何寻找产生高绩效的员工,提高员工的适岗率?
4 l* v) U* [" @ 4.如何全面地认识员工?什么是素质?决定素质的因素有哪些?8 e# r0 I- @7 L
5.企业需要什么样的人?何种素质特征的人在何种岗位特征上能够产生高绩效?0 P0 R' c4 E% h& f" b
6.如何组建高绩效的工作团队?如何设计互补性的人力资源模型,使人力资源产生结构的力量?$ s8 _: w/ Y) M$ M
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xueba    

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发表于 2012-12-21 14:56:06 |只看该作者
恩恩
跟单员网校jigou.x8.com.cn/gdywx/
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发表于 2012-12-21 21:20:09 |只看该作者
你敢发帖 我就敢回复,哈哈。泡芙分享辛苦了~
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发表于 2012-12-30 15:07:08 |只看该作者
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