- 最后登录
- 2013-3-29
- 注册时间
- 2012-12-14
- 威望
- 0
- 金钱
- 628
- 贡献
- 145
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 773
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 90
- 主题
- 62
- 精华
- 0
- 好友
- 4
 
签到天数: 28 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
- 2012-12-14
- 最后登录
- 2013-3-29
- 积分
- 773
- 精华
- 0
- 主题
- 62
- 帖子
- 90
|
1、有效果沟通:
- l" v+ v% P$ z+ P% G/ o; Q D 强调沟通的目标明确性。
& K9 X& n' j* h 通过交流,沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。 : r& j! x/ R; B( l' m9 U* h
2、有效率沟通: & E2 N# v' Y7 E, D
强调沟通的时间概念。
2 R# t( H8 k) w' T 沟通的时间要简短,频率要增加,在尽量短的时间内完成沟通的目标。 - d4 \2 [5 t+ u# s8 q* s" P
3、有笑声沟通: & A. z, H9 B7 d- j8 S
强调人性化作用。 ( S" L+ p% M9 k# C, q$ T
沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。
1 a) G* t$ T' Y! Y 至于有效沟通手段问题,应根据实际情况采取不同的方法。 % E2 I. F2 n$ b1 ~7 |& e
/ V1 Q. z* p% E# ]! p& c$ s
, y" g+ t# w9 J8 E
+ |2 R1 I8 y2 X& w# Fjigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx |
|