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1、有效果沟通: 5 P, u1 g6 @5 e1 q% L$ B
强调沟通的目标明确性。 6 D0 P; G+ H0 H
通过交流,沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。 * ^2 p3 P7 |& ^1 U% [0 J0 R' O
2、有效率沟通:
9 ^; ~" A0 v3 i& n, x+ [3 y 强调沟通的时间概念。
9 Y& b f( G1 Y2 R' b2 U& { 沟通的时间要简短,频率要增加,在尽量短的时间内完成沟通的目标。 . E# ?0 [3 M2 {% c
3、有笑声沟通:
0 z l; L0 _( y! r& g, f$ l/ m 强调人性化作用。 . R' K5 [/ D2 i' i1 ]
沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。 $ S! v; c" V7 }/ H: ? |9 J$ S9 e6 V
至于有效沟通手段问题,应根据实际情况采取不同的方法。 1 k! Z3 t& x- l+ g# k% P9 `
5 { t! H' j# H" Q6 Z6 {$ V! G0 k1 n. k& b ?
% G) u. o8 O9 u+ Mjigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx|jigou.x8.com.cn/zckjswx |
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