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[转载] 管理故事:动物园的骆驼

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发表于 2012-12-26 14:16:09 |只看该作者 |倒序浏览
  在动物园里的小骆驼问妈妈:"妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么的长?"骆妈妈说:"当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。"小骆驼又问:"妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!"骆驼妈妈说:"这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。"小骆驼又问:"妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?"+ q$ P1 h- Q6 k* G; n! d+ D
3 B+ z  s! S8 P6 D8 y
  骆驼妈妈说:"那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。"小骆驼高兴坏了:"哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?"
6 p/ O1 q. D1 d3 O! d1 ]; [' \1 [+ T
  无可质疑,每个人的潜能都是无限的,问题的关键在于找到一个能充分发挥潜能的舞台。好的管理者就是能为每一个员工提供这个合适的舞台的人,我们需要细心观察,找到每一个员工的特长,并尽可能地为他们提供适合他们发展的舞台。
( T6 V/ e& }( h1 G3 ~6 Y7 B' T& l7 P/ v7 W/ J! V
  管理感悟:2 R- o- n! X2 J( t) c
# \4 Z0 z/ G; ?# z' s) Q+ h; L
  一个好领导不一定是业务能力最强的人,但他一定是个懂得惜才、用才的人。' Y+ B, h3 l3 a

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沙发
发表于 2012-12-26 14:22:03 |只看该作者
突知间想到了雍正,一个很爱才,很会用人的人。
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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发表于 2012-12-26 15:30:01 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2012-12-26 17:20:13 |只看该作者
价值的体现是需要环境和机遇的
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发表于 2013-1-14 13:28:01 |只看该作者
选择比努力更关键
做企业就是用有限的资源,发挥人才的潜力,创造最大的利润。
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