管理故事：动物园的骆驼

syy注册

　　在动物园里的小骆驼问妈妈："妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么的长？"骆妈妈说："当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。"小骆驼又问："妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！"骆驼妈妈说："这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。"小骆驼又问："妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？"
: Y6 y) H* |5 \9 V# ~
8 q9 W9 [6 Q3 B" b: `" H, K+ k9 f　　骆驼妈妈说："那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。"小骆驼高兴坏了："哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？"

, r0 n3 p; D" |2 |7 @) I　　无可质疑，每个人的潜能都是无限的，问题的关键在于找到一个能充分发挥潜能的舞台。好的管理者就是能为每一个员工提供这个合适的舞台的人，我们需要细心观察，找到每一个员工的特长，并尽可能地为他们提供适合他们发展的舞台。
& Y) q/ D, a; V+ q5 h: W" o
　　管理感悟：

+ |+ v2 u& }  K% b　　一个好领导不一定是业务能力最强的人，但他一定是个懂得惜才、用才的人。
  d- j1 p) A* K

小小香儿

突知间想到了雍正，一个很爱才，很会用人的人。

zhang.jun

谢谢分享

andy2012

价值的体现是需要环境和机遇的

sunsmileking

选择比努力更关键