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[讨论] 一个月的HR生涯~

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电梯直达

楼主

发表于 2012-12-26 17:12:48 |只看该作者 |倒序浏览

我就想问问大家，HR的工作内容就是一直不停的招聘各种兼职翻译吗？

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lark1234

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沙发

发表于 2012-12-26 17:26:50 |只看该作者

这个要看你公司对于你这个岗位的定位啊，不同岗位做的事情肯定不一样啊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shaobao0512

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板凳

发表于 2012-12-26 17:41:38 |只看该作者

你单位是什么业务？
招聘是因为有岗位需求

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稻香老农1986

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解元

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地板

发表于 2012-12-26 17:48:06 |只看该作者

招聘只是一个模块，还有很多其他的，比如培训，薪酬，员工关系，人力资源规划，绩效~

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caixu1116

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5楼

发表于 2012-12-27 08:22:42 |只看该作者

你的HR工作就是不停招兼职翻译吗？不要以偏概全啊

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beidao

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会元

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6楼

发表于 2012-12-27 10:27:07 |只看该作者

每个公司性质不容，工作的内容是不一样的

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不请自来

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版主

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7楼

发表于 2012-12-27 10:34:57 |只看该作者

看样子不是人力资源专业毕业的，建议你去看看人力资源管理概率，好歹对人力资源有个大概了解，人力资源的六大模块起码要知道是哪些，这样才能知道人力资源到底是什么。

有人干事，有人整事，整事的人总在琢磨干事的人。有人做事，有人做戏，做戏的人始终表现自己在做事。
——中人网论坛管理团队-培训与发展区版主

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8楼

发表于 2012-12-27 16:47:16 |只看该作者

每个公司对于hr的定位是不同的，具体要看公司的性质给你定的做什么内容

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dandan678

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9楼

发表于 2012-12-27 18:47:40 |只看该作者

有的公司就是这样的，对于招聘需求大，以前面试一家也是人力资源，总经理说其实就是个招聘专员，所以俺没去。

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markkk2010

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10楼

发表于 2012-12-27 19:10:09 |只看该作者

并不是一定非做什么，至少做好自己的分内事，这是责无旁贷的。

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