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激活员工潜力：彼得原理

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楼主
发表于 2012-12-26 17:55:17 |只看该作者 |倒序浏览
对于尚未达到不胜任层级的员工来说，最简单的方法就是拒绝晋升，在自己胜任的职位上愉快地工作，充分享受工作的乐趣。这叫“彼得躲避法”。如果一个人面临晋升，又害怕自己将会不胜任，可以直接拒绝。但是，采取“彼得躲避法”不具有可行性。 ... [点击查看全文]
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笑笑豆    

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沙发
发表于 2012-12-26 17:55:17 |只看该作者
惊世之作。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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