5个组织结构的类型

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（1）直线制；优点：结构简单，指挥系统清晰、统一；责权关系明确；横向联系少，内部协调容易；信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率比较高。
（2）直线职能制；
( u$ G' N6 x9 H( t1 D（3）事业部制；优点：权力下放，有利于最高管理层摆脱日常行政事务；各事业部主管摆脱了事事请示汇报的限制，能自主处理各种日常工作，有助于加强事业部管理者的责任感；各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动；各事业部经营责任和权限明确，物质利益与经营状况紧密挂钩。
; O% P2 W4 J; O" S（4）矩阵制；
% {' ^* ~( q7 Q7 G: k+ M" \0 V5 h' J: Y（5）子公司和分公司。

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