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(1)合理的劳动定员就企业用人的科学标准;
, s: Y# A9 K8 b- g8 F t5 E' `/ w(2)合理的劳动定员就劳动工资计划的基础;
- ~5 a' `$ x* T6 H* `- D5 i$ B6 g(3)合理定员就企业内部劳动力调配的主要依据;! x% s# w) t% w$ K4 z
(4)合理的劳动定员有利于企业加强管理;
$ u' h9 X3 Q9 C2 V- B n( V- ~5 z(5)合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。% w- i- p8 o: Q; ^4 z" J- U
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