123 / 3 页下一页

返回列表

楼主: 果果1234

超过法定年龄的员工发生工伤怎么处理

[复制链接]

dragon9nine

0 主题	9 听众	1136 积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-8-23
最后登录: 2016-4-18
积分: 1136
精华: 0
主题: 0
帖子: 63

11楼

发表于 2013-1-7 14:23:27 |只看该作者

这种情况，我公司也遇到过类似的情况，当时在做退休员工返聘的时候就已提前咨询公司所在地劳动主管部门，员工退休返聘按照劳务用工的方式进行处理，双方在约定劳务关系时就需要明确双方的权力与义务，在有争议发生时按照双方的约定进行处理，如果没有约定的，双方协商处理。

有志者，事竟成！

使用道具举报

jerryno_1

13 主题	4 听众	353 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2004-5-10
最后登录: 2014-5-29
积分: 353
精华: 0
主题: 13
帖子: 86

12楼

发表于 2013-1-7 14:30:24 |只看该作者

不属于工伤,建议商业保险保障一下就可以了,交通事故由交警大队认定赔偿责任,企业不承担什么工伤的,因为劳务关系不是劳动关系
就看操作损失了,如果是他操作失误,企业可象征性补偿,如果是因为设备故障导致,或其他原因,企业肯定要赔偿医疗费,误工费,餐补.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

幸福的和尚

0 主题	5 听众	974 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 59 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-12-10
最后登录: 2014-10-14
积分: 974
精华: 0
主题: 0
帖子: 103

13楼

发表于 2013-1-7 19:47:29 |只看该作者

学习咯。。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

lmc0726

5 主题	7 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 267 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-9-9
最后登录: 2016-4-2
积分: 13857
精华: 1
主题: 5
帖子: 579

14楼

发表于 2013-1-7 21:01:24 |只看该作者

只能买商业意外险。

做人力资源工作一定要有原则性，人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负，让你吃亏不讨好。自己不给自己定位，别人就会给你定位！ ...

使用道具举报

xitang

14 主题	9 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 1651 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2003-1-21
最后登录: 2022-12-29
积分: 28884
精华: 0
主题: 14
帖子: 2193

15楼

发表于 2013-1-8 07:52:58 |只看该作者

分析的很好！

使用道具举报

gaojunhui21

200 主题	203 听众	4万积分

HR3000强

江湖侠客

Rank: 40

签到天数: 849 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2005-10-10
最后登录: 2023-9-9
积分: 42297
精华: 4
主题: 200
帖子: 1750

16楼

发表于 2013-1-8 08:36:15 |只看该作者

安安的爸爸发表于 2013-1-7 09:14 D# y3 _) C+ [0 C5 \( w) i4 y
1、退休职工与反聘单位或者新单位之间的关系应如何认定？. z2 v7 x& a% t A
可以明确的是：退休职工如果已经享受了基本养老 ...

安安他爸，今天力争搞出一句网络流行语：有劳动争议问题，问安安的爸爸！

敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

jessie_xy

68 主题	7 听众	3454 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 180 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-8-6
最后登录: 2016-1-30
积分: 3454
精华: 0
主题: 68
帖子: 313

17楼

发表于 2013-1-8 09:25:41 |只看该作者

一定要买商业保险来补充

使用道具举报

学习与充电

37 主题	66 听众	8万积分

编修

营造卓越

Rank: 35

签到天数: 3558 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2006-7-4
最后登录: 2021-7-29
积分: 85197
精华: 0
主题: 37
帖子: 4513

18楼

发表于 2013-1-8 09:42:36 |只看该作者

现在劳动法规定上班途中受伤不算工伤吧。这样情况购买意外险额度应该可以提升，减少工伤损失。

没有破产的行业，只有破产的企业！

使用道具举报

蟹蓝

486 主题	64 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-5-25
最后登录: 2013-4-25
积分: 12812
精华: 2
主题: 486
帖子: 3228

19楼

发表于 2013-1-9 13:27:41 |只看该作者

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#在实际工作中有一定的参考作用

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

亲爱的爱很美

8 主题	6 听众	962 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2013-2-22
最后登录: 2014-12-15
积分: 962
精华: 0
主题: 8
帖子: 154

20楼

发表于 2013-3-15 16:27:27 |只看该作者

cowo0620 发表于 2013-1-6 16:02
2 j4 f1 Q& z* ~* v3 C4 \9 h+ A退休人员，劳动合同转为劳务合同，从劳动关系转变为劳务关系，在认定工伤时，劳动关系不存在，不会被认定为 ...

正解

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

123 / 3 页下一页

返回列表

超过法定年龄的员工发生工伤怎么处理

用户推荐理由

2012中人博客人气博主勋章

2012中人社区群英谱勋章

最佳辩手

12月社区全勤勋章

11月征文勋章

10月社区全勤勋章

8月社区全勤勋章

7月社区全勤勋章

6月社区全勤勋章

3月社区全勤

2月社区全勤勋章

1月社区全勤

9月征文勋章

原创先锋

晒图达人勋章

元宵节勋章

元旦勋章

圣诞勋章

校招君勋章