平安保险：50万人的执行力

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平安保险启动了“凤凰计划”，引入了国外新型保险品种——“投资连接保险”。现代企业而言，拥有良好的战略、市场规模、核心技术、资本、品牌和人才相对较容易，而要有强大的执行力则非常困难。 ... [点击查看全文]

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学习总结2:
虽然一直不欣赏平安的风格，但一直很佩服平安。
管理的理念很不错，但是这种开放式的管理，其实还配合了残酷的绩效考核，但是就如同通用公司韦尔奇的理念一样，由于是行业的领军公司，即使员工跟不上公司的发展速度，不得不离开平安，也可以在业内呼风唤雨。
所以平安的文化，是领军企业的文化，其他保险公司很难效仿。

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学习总结3:
50万人的执行力，很期待笔者再写一篇保险公司《基本法》的设计理念。
毕竟50万人的的大多数，是普通的代理人。