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楼主: TTTTTavia
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[原创] 小公司 这同事们。。哎。。无言以对啊

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发表于 2013-1-8 16:13:39 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2013-1-8 16:08
控制量吧,比如每天就提供一人一份的量,谁好意思每天去好多次,中国人还是爱面子的 ...

谁都好意思好吗!!!!

公司小办公室也小。。茶水柜就几步路!!!

受不鸟
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evade    

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发表于 2013-1-9 13:59:29 |只看该作者
TTTTTavia 发表于 2013-1-8 11:45
这么久了。。。我感觉他们吃的越来越多了。。。根本就不存在新鲜劲过去的趋势呢。。 ...

您提到“经理说桌上没了就补充”,经理是否了解日前的“用量”?他心理上对这一行为预期的预算是多少,您有和经理达成一致吗?如果你们心理上的“量”是不一样的,日后你的工作也不好做啊。毕竟您是执行者,放多了经理觉得您不会管理,浪费助长了员工的不当行为;放少了同事觉得是您抠门,招来骂名是肯定的。建议:首先和经理达成一致,然后自己就清楚每天要放多少是合适的。不用纠结了。
爱上当第一
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发表于 2013-1-9 14:04:15 |只看该作者 |楼主
evade 发表于 2013-1-9 13:59
您提到“经理说桌上没了就补充”,经理是否了解日前的“用量”?他心理上对这一行为预期的预算是多少,您 ...

可是这个东西已经实施这么久了。。公司也说是怕员工饿了所以提供小零食。

我现在再去跟经理讨论这个问题    会不会太小家子气了?
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evade    

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发表于 2013-1-9 14:27:48 |只看该作者
TTTTTavia 发表于 2013-1-9 14:04
可是这个东西已经实施这么久了。。公司也说是怕员工饿了所以提供小零食。

我现在再去跟经理讨论这个问题 ...

我的意思是建议讨论量的问题,不是这件事有与无的问题。如果经理清楚大家的现状,那么您有什么纠结的呢?如果您不清楚经理的意思那就要问清楚,需要组织好语言哦。
爱上当第一
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发表于 2013-1-9 14:32:38 |只看该作者 |楼主
evade 发表于 2013-1-9 14:27
我的意思是建议讨论量的问题,不是这件事有与无的问题。如果经理清楚大家的现状,那么您有什么纠结的呢? ...

这真是一门艺术额。。

我都不知道怎么跟经理开口。。。怕好心办坏事呢。。

我还是好好思考一下吧。

等下次食物吃完了的时候。。顺水推舟一下。。
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发表于 2013-1-21 23:06:59 |只看该作者 |楼主
隔岸观火 发表于 2013-1-8 11:31
很好玩的事情,同样的事情在外资企业,大家都显得很有素质,一个东西大家都不舍得吃,显得自己很优雅,而同 ...

公司领导现在决定实行零食限量供应 没半个月供应一次。。
要求我想一个好办法在群里告知大家,又可以不让同事们觉得是公司抠门。

我想了一下午啊,不知道要怎么表达!!!!给点灵感好不??感激不尽。。明天就要通告了。
说公司要求太生硬刻板,说吃的太快又显得不人性。。我到底要怎么跟同事说啊???

5555555555555 领导盯着我呢。。看我怎么说话呢。。。
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发表于 2013-1-21 23:08:37 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2013-1-8 16:08
控制量吧,比如每天就提供一人一份的量,谁好意思每天去好多次,中国人还是爱面子的 ...

公司领导现在决定实行零食限量供应 没半个月供应一次。。
要求我想一个好办法在群里告知大家,又可以不让同事们觉得是公司抠门。

我想了一下午啊,不知道要怎么表达!!!!给点灵感好不??感激不尽。。明天就要通告了。
说公司要求太生硬刻板,说吃的太快又显得不人性。。我到底要怎么跟同事说啊???

5555555555555 领导盯着我呢。。看我怎么说话呢。。。
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发表于 2013-1-22 08:21:03 |只看该作者
TTTTTavia 发表于 2013-1-21 23:08
公司领导现在决定实行零食限量供应 没半个月供应一次。。
要求我想一个好办法在群里告知大家,又可以不让 ...

半个月一次确实有点少,跟老板争取一个星期一次吧。就告诉大家之前是试行阶段,现在是正式规定。公司还小,实力有限,望大家体谅。
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发表于 2013-1-22 08:45:46 |只看该作者
真正需要的人,不会因为不提供而不需要。我们原来咖啡,饮料,红绿茶等等都是免费提供的,现在啥也没有。学历、素质参差不齐,最重要的思想。
按照现在形势来说,没个整。整了也没人会理解,大家感觉都是自己应得的。
刚刚还自己下楼买听雀巢。。。。
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发表于 2013-1-22 08:56:07 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2013-1-22 08:21
半个月一次确实有点少,跟老板争取一个星期一次吧。就告诉大家之前是试行阶段,现在是正式规定。公司还小 ...

如果说公司实力有限,试行阶段,会不会显得公司太穷了。。
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