- 最后登录
- 2016-9-23
- 注册时间
- 2012-10-10
- 威望
- 102
- 金钱
- 5875
- 贡献
- 1171
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 7148
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 110
- 主题
- 45
- 精华
- 0
- 好友
- 3
     
签到天数: 12 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
- 2012-10-10
- 最后登录
- 2016-9-23
- 积分
- 7148
- 精华
- 0
- 主题
- 45
- 帖子
- 110
|
本文版权属 莼潶铯所有
转载请注明: 中人网论坛- 莼潶铯-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=722381)
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-6-15 10:18 编辑
. `3 n1 x$ g; a/ A* v9 [: n
( P/ K# l! `& Q% p& ~- W页数:284页
# ?. D k9 y. ~! F" d) F下载地址:190个岗位说明书+绩效考核量表
/ {, ?! F' F( Z5 ~6 D5 \7 y目 录" B+ n1 @. S* M* n4 A1 Q
第1 部分 职位说明书 1
- N( M% x: Y" i$ a2 v第1 章 高层管理职位 2. X. y: L$ @/ s9 G/ n P- G1 L9 [
1.总经理(总裁) 3/ L7 [; v7 K" s9 A) o0 Z, w& H1 C
2.副总经理 5& M7 t* {1 i$ e) Q+ ~
3.人力资源总监 6
! [; U6 @ `' U) |8 W4.财务总监(CFO) 7
; U" r! M" R# T" m5.营销总监 8
Y2 i" y5 }' \% s- ?6 Z @6.市场总监(CMO) 9
" V% z7 s2 U0 a6 o1 c! C7.销售总监 10
2 X3 p, V! w5 [/ m3 w8.生产总监 11/ q1 F1 R% j3 a: [3 G
9.运营总监 12+ X; w# b& @, B8 C. L" b& q
10.技术总监(CTO) 131 H2 P8 [7 d4 j6 {
11.总经理助理 14
- `. z% D' r0 y9 a. t第2 章 人力资源管理职位 15
* u2 |3 d1 x+ W$ M& c+ l2 J' D* H1.人力资源经理 167 y, j$ S9 b7 j/ U8 N+ l
2.人力资源助理 18
3 ^$ b" b; A/ _! j5 }! @3.人力资源专员 19
' X2 m, g7 q2 ~- C4.招聘主管 204 p8 K8 v) y) J0 E7 n# N' z6 H1 x5 C
5.员工培训与发展主管 21
0 D) Q+ A2 o; e) H2 z6.培训师 22
8 U% C F8 \, H1 O, T1 |7.培训专员 23
7 |+ a, Y* _* X& u8.绩效考核主管 241 E- [8 R) F" X
9.薪资福利主管 256 K: A f' c8 B+ j) B
10.薪酬分析师 26
3 V3 p' V6 w$ }3 Q5 d C( p11.人力资源信息系统经理 271 n, z' I) P4 |1 u, ^" f* Z6 [
12.员工记录经理 28, ?1 S" y' e( X; f- x
第3 章 财务与会计职位 298 C5 s% _- N# G
1.财务经理 30. c; H& k z/ y+ z8 ^
2.财务助理 31
' g. r# f3 L8 N5 n3.预算主管 32+ F7 U/ k& }3 l$ Z" u3 Z, K$ _
4.财务成本控制主管 330 M+ O. k0 L9 p* V
5.应收账款主管 340 ?) d# A2 }. D# a# |) d, o5 \9 D' {/ u
6.会计主管 35
7 V! x, c' N0 F' y4 X- g7.资金主管 36
0 Y+ h4 {" _, d8.投资主管 37. k. |2 \& _* g) c: N1 O) e
9.融资主管 38
) _. b4 R. e! m0 |% A$ } @" L10.财务分析师 39
$ J2 {( ?2 c7 t' ~ e11.预算专员 40% z" Z: Z. u' |3 T% B w' n. o
12.投资分析专员 41
3 `4 b v$ I* U) Z9 D9 }+ F! G13.资本市场分析专员 42 O4 |' _; ~% z7 L$ E+ x
- 2 -
1 M ^6 |' M6 T6 K14.核算专员 43
( p2 W. F. h( V, ]$ r8 W15.税务专员 44
9 c* k/ V9 o- o [/ H/ O4 d: m16.出纳员 45$ W; a6 S# }: A+ m8 L6 z
17.簿记员 465 g) q0 _ M" D
18.收银员 47- v1 O2 \ H/ f/ ]! ^5 v
第4 章 行政管理职位 485 T. W' Q* k( J
1.行政经理 49. t7 Q5 |. D& n, H
2.行政助理 50. t3 Y7 K5 d6 `7 g
3.行政主管 51
4 b$ a( |- j& a2 B0 W( O4.总经理秘书 52
$ v; k& z8 G1 J! T6 c5.秘书 532 K# c }1 Z/ |+ K$ J: }8 b
6.翻译 54- b6 x0 P9 s# n& A$ }
7.档案员 55) K3 n+ v" N, m
8.前台 56
S. f# R0 S; a- H) L1 {9.行政事务管理专员 57# Q; P% b, ` W* A
10.物业主管 587 Y4 Q4 j+ @# a. y+ O
11.法律事务主管 590 Y! m! r- B, O% _' D6 F4 m
12.法律事务助理 60
# H7 K7 h7 ?8 S( V9 P ? Z6 c13.法律顾问 61
( m H5 ~; Z* Y) J14.公司律师 62; @8 ^6 @9 {) m/ A! J$ A( u+ S
15.战略部主管 63/ d( z$ s: w4 H8 ~. v* p1 R% U
第5 章 市场营销职位 64
: {' b" E! F( S1.市场部经理 65% i. { U7 L* F7 I1 k/ M5 x
2.市场助理 66
% O6 {4 F1 t# Z2 ?4 Z3.客户开发主管 67# P/ j i" T% H- Y% `- I& D
4.客户维护主管 684 ?" ^$ G# `9 _* f8 H
5.客户关系主管 69
- C4 K% B/ D1 ~+ ^" g6.市场调研主管 707 M$ V6 C/ j4 n: N: I4 Z
7.市场研究专员 71
! C! J2 x; j* F9 j/ g$ X8.市场策划主管 72
f7 M, y {1 o; x1 J8 A- a" m9.市场拓展经理 73$ h9 f& J- ~* Y! ?1 T7 _
10.促销主管 74
, _; B. u) K3 |, U4 T" Y11.广告企划主管 75% ?3 K( h/ {3 U; Z6 J- s
12.媒介推广专员 76
2 a5 c5 \2 G+ G& n$ y& I13.公关主管 77
1 M. }+ f: b) B14.公关助理 78
0 z7 ^! L5 X0 R9 @15.客户代表 79
2 \" Z( u, k! i w! E, Y16.美工 80
! W4 T( m1 s) d- T+ [17.产品主管 813 Q& H8 e9 N- C* G
18.产品助理 82' R. N2 t& L7 _- ~! D
第6 章 销售职位 83+ n% y8 ~7 m; Z" P
1.销售部经理 844 _$ N) f' r6 r6 I( E& a; b
2.销售助理 85# j2 _! _& a3 E, ^" \; \
- 3 -
! b) q* c7 t8 v' {+ |4 A) t4 A2 q3.大区经理 86
$ U" W: O1 X: N7 [& D4.办事处经理 87
" L! \* R( ^. G0 M4 g5.店面经理 88( R7 h- H; P7 F7 w4 v
6.渠道经理 89- Q/ l [- I1 g5 N3 N6 A
7.销售代表 90
, z1 ]6 ^: F7 S# a3 d: z5 f8.销售统计员 91
; W5 r* G+ f1 B* I6 G" o: U9.电话销售代表 92
$ [( T. d( _3 |2 u" y8 ]/ y第7 章 生产职位 93' w; j2 X' s! L5 r( Y* v
1.厂长 94) O# L& O4 X) O b; c5 \
2.副厂长 958 z1 O$ y6 j( Y- D( q' j: M0 H
3.生产主管 96! @; `/ g1 u3 g3 C
4.制造部经理 97
9 t. e% ]* {3 o( F- F5.工程技术部经理 98
* m4 ?6 h( x& h6.生产工程师 99$ |( h: f" e) t5 t
7.工业工程师 100
$ Z- m; s( x/ |8 P' t5 c8.供应商管理工程师 1011 c! u8 E0 T0 s) v& H' u; g
9.产品设备工程师 1026 V! l+ w4 B7 {. p; c6 ?1 H/ _
10.车间主任 103
9 t! `) o) n- T8 T3 I* M% @6 U: {. X11.生产调度员 104
- l; {2 t) C, s$ H6 c6 Z12.质量控制主管 1053 j7 P- K) y$ |* j1 L# p o
13.质检员 106
. ?* }8 S( p. I1 S+ c14.质量安全技工 107* H1 U. ]2 w2 q% e+ |
第8 章 物流职位 108+ f# P7 z+ W5 m6 Q; Y
1.采购经理 109
" n$ W5 } c$ j" s# F$ _2.采购工程师 1102 t6 V# R; G1 J- H0 A
3.采购专员 111
5 K& b' s! ]# [3 S; H% a4.物流经理 1120 X$ k: f- ^1 N0 ]' G4 H- N
5.物流规划专员 113/ a) D1 K* Y/ j+ _/ E
6.材料管理专员 114+ a( x4 q! f6 n* i* c* `
7.仓储主管 115
- Q; ?; J1 O+ I" k$ |; v8.仓库管理员 1161 u; @. J [" U: O% p' W
9.商品保管员 117- P% p* y3 S r! x
10.货运主管 118
( F; W8 q! M" |" Y11.商品储运员 119
: l9 E9 ?+ _) ~3 \, d! B7 o12.商品护运员 120
3 ~: Q: p* \; p13.理货员 121" K% D7 t6 h6 U, u, Q- e# k
第9 章 技术职位 122
$ X8 l: C) _* Q q( I1.技术主管 123
. a1 f2 \8 D( ?* N7 q2.技术支持经理 124
/ r+ @9 f" M4 h1 [) k3.研发主管 125
% ]( X, T) @' ~2 h- M4.产品规划主管 126+ i8 h: y9 B1 c8 e
5.产品开发工程师 127/ w' n' X% L6 F0 ^% I
6.产品开发技术员 128
* R* @* F* i9 |( r e- 4 -
E1 [' F d+ I* f C4 w0 }7.产品质量工程师 129 ^4 N! a1 \ E P; O9 u5 T
8.质量工程师 130 n% p0 u: h9 c' x
9.安全工程师 131
$ R. z Y) l, Q( ]2 p. O5 Z10.安全员 132
! D) v4 P. t" w9 m7 d11.包装设计师 133
# J- @/ u% b, A/ F12.材料工程师 134
: A+ k: r4 u+ l* s( V5 Z13.模具工程师 135
6 R& D6 m/ B/ M5 Z14.机械工程师 136
0 y" E$ `, |/ L15.工艺工程师 137
' p( A" d6 I" V7 T# Y6 G0 I6 h. e16.电气工程师 138
% ^2 C7 H$ R M17.电子工程师 139
- j2 K, v% T# B% B3 v# @* [18.食品工程师 140
, d& h( y4 H# a2 n% O' n% g19.环境检测工程师 141+ f: }6 y1 C- E% F- \
20.环境治理工程师 142
& H+ f ]" I0 f4 @& u21.通讯测试工程师 143( B& N% v4 }0 e: w# o4 M! p
22.通讯工程师 1444 R0 X/ {" h. I, Q q: s+ m
23.硬件工程师 1450 d% A) l ~, w1 k* J1 V
24.部件工程师 1466 d' o) M, o( J
25.布线工程师 1474 r2 F* O; a# S2 h# Z' ~1 I: h; c
26.系统开发工程师 1482 [& c, B8 N! U# D5 h* E. w
27.计算机管理员 149
# ]+ U) j6 w W( L9 C$ \3 ]* G; y/ s28.软件工程师 150
$ s7 @9 f+ w. X% S. b8 s29.测试主管 151+ l: B7 [( K# o
30.系统测试工程师 1522 W L2 }# C& W# ?/ l4 C( U5 L) b
31.软件测试工程师 153
- P2 o3 [! N9 \' C) r. \ m32.数据库工程师 154! ^( C! Q% E! f3 O6 w1 g
33.高级程序员 155
9 u, F3 u4 E7 D' u. [! g) J5 y34.系统应用工程师 156
) R+ ~6 s/ ~, |7 |2 w! [35.系统分析员 1571 ]' h1 E8 i R; u0 @4 l" c$ s0 {
36.系统操作员 158 [* d* l o1 t9 D
37.网络工程师 159
5 s. |. X6 Y3 q9 Q% v" O% [38.网络管理工程师 1600 S2 ]0 I2 D1 H7 I
39.网络管理员 161
0 r1 @9 D* m4 A. t6 }% g" `40.网络安全工程师 162
8 x! F$ \1 b) r' {5 G6 h+ ?41.工程技术项目经理 163
' g$ ~; o; W8 ]: e: e) v42.质量监督工程师 164+ }# o$ t0 Z& J1 v8 {
43.质量监督员 1650 _# v2 P( x$ S; ^% s
44.安全监督员 1665 {9 C P) N: A4 n* g
45.检测员 1675 n% n# x* E$ y( ]$ z% G+ W
46.造价工程师 1681 A* S) _" g9 J& G% a, Q
47.建筑设计师 169
0 Z! A% v5 h, `4 t48.土木建筑工程师 170
) I2 [0 y4 k4 P$ Y49.结构设计工程师 171
- S( U4 A q( {1 o- B/ O8 t50.道路桥梁工程师 172
& x9 C& K% a7 W1 I- 5 -" K) Q* g, i( z8 P3 Q. G, U
51.园林工程师 173% N) h, G8 f) W3 a/ A
52.城镇规划设计工程师 1746 ]" D4 P3 I& u8 Q- j
53.水利水电工程师 175- z% V( Q i+ ]
54.给排水工程师 176; X% v( R8 P% F
55.暧通工程师 177; u0 @* D/ O8 {
56.网站主编 178' M3 `) {, b) m! A/ o) S6 M
第10 章 其他职位 179- S- v' c5 G1 _$ k
1.项目经理 180' V4 B2 J3 B2 j& T, `6 g
2.项目助理 1817 `, @9 L \$ e5 D# V
3.审计主管 182
@* i" m: t X$ i/ Y: F4.审计员 183$ r( X; S# O0 V! b0 K9 J
5.统计分析专员 184
b0 `% r( b# ?, x. a6.管理顾问 185/ R" t/ C# J; |. z+ y9 j, e( |
7.人力资源顾问 186! l8 R1 [* z4 x* P% e5 _
8.行业顾问 1872 U) E+ f2 {, ~8 W
9.软件咨询顾问 188" @' T, \2 t0 Y l I
10.电子商务高级顾问 189
" T+ y4 J& j) {0 L5 j11.体系认证咨询师 1903 `, q+ h; l: q
12.房地产营销专家 191
7 G+ }0 r$ I8 x13.房地产经纪人 192
% y7 Y5 d W6 |9 e14.健身教练 193
_8 k# n! d7 G" p3 l# u15.大堂经理 194
! j6 f6 g2 q- h6 Q9 P, o4 H2 I* p16.餐厅经理 195$ f! {- m6 \; W- N- x1 k
17.食品质量控制主管 196
& n4 E0 u. |# @. e第2 部分 绩效考核范本 1974 ^! E! B, ^$ y3 I! ?7 F5 W
第1 章 员工绩效评价表格范本 198
5 }% A( |7 m& J G u( e员工绩效评价表(一) 199! X+ S: d. c3 y4 l$ t: P
员工绩效评价表(二) 200 M: T. n8 c' B M* g8 R1 f7 ^0 ]. N
员工绩效评价表(三) 201- f1 U- V8 D' z, e% r' E6 U
员工绩效评价表(四) 202$ s8 @! n4 @4 N6 o% [' p7 s
员工绩效评价表(五) 204' r, _; w' d1 M2 V" R* G* b
员工绩效评价表(六) 205
4 S; h; x- J: B普通员工年度绩效评价表 2060 w: f$ C8 z& z$ M+ T3 R
销售部门员工绩效评价表 207
g: S% M( O. A$ i7 o, k) p办公室员工绩效评价表 208% G4 ^0 W( N# |
生产部员工年度绩效评价表 209
/ R9 j% X5 P# a0 `. h1 t3 B组长、领班绩效评价表 2109 i! L4 R5 k5 ^
工程技术人员绩效评价表 211
4 t+ ^' g9 e6 k2 s( I管理人员绩效评价表 212
4 E4 v2 R. r. G3 M: k M5 S. X业务管理人员绩效评价表 213' W2 [* y4 A% I2 c# y& x! X
销售经理季(月)度绩效评价表 214- M6 U# |: \8 p/ V5 w
分支机构经理季(月)度绩效评价表 215
+ P; j6 Q4 H4 x( g* u- W- 6 -
+ |7 s- c) L: ^2 J* ]中层管理人员绩效评价表(一) 216
/ v: I" g! [ Z5 Y6 z) w- w: M9 _3 q0 p中层管理人员年度绩效评价表(二) 218
5 @7 g( U& h! Q. Y中高层经理绩效评价表(行为能力) 219
4 n4 V, p7 S3 s$ W6 ^高层经理年度绩效评价表 2207 s' r* {7 V2 ~4 U2 I
第2 章 绩效评价样表 221) V! W6 t! d4 T- j% S
普通员工业绩评价样表 222% ~( y- l' _' l3 k* ^9 m
销售员工业绩评价样表 223
3 j. }7 V7 N$ p9 x. n项目类员工业绩评价样表 224# j2 L/ n$ E1 R' h1 C: ]/ {
操作工业绩评价样表 225% @% P! \% x5 P' s0 \% v- Z2 R, G/ a
经理级员工业绩评价样表 226& i4 ^$ b( ?& w
中高层经理业绩评价样表 227
6 d8 f/ A& k. u) d营销员工业绩评价样表 228. e! B) C5 g* I
试用期员工绩效评价样表 229
' w2 b1 x, }# E8 n. e4 D7 C a, f技术人员绩效评价样表(综合素质) 230% }/ P+ p* y: g
专业人员绩效评价样表(综合素质) 231
9 M T* b% @2 j0 s# M' G( y主管人员绩效评价样表(综合素质) 232
5 q+ H1 v1 i6 e% \* W中层经理绩效评价样表(综合素质) 233
3 y: j5 H0 ]) m2 v1 O- P高层经理绩效评价样表(综合素质) 2348 Y& `7 @( K2 u8 x
普通员工绩效评价样表(管理能力) 235
" j+ _/ G. W B A, e, m经理绩效评价样表(管理能力) 236' U2 g4 @* g* ]. F
人事部门绩效评价样表 237- t- [1 l# {+ F8 d3 L) z
市场部门绩效评价样表 2387 \8 S& ?! w. K7 Y% s; m! y1 C
生产与运营部门绩效评价样表 239) y0 Z7 p+ t9 f& _- P. k
第3 章 绩效评价实施中的其他表格 2403 n* n( p! ]& w9 n+ B3 J
绩效评价时1 间表 241
" X. \, E6 ]# A$ Z绩效评价指标与权重表 242
) t, R: {( b; l+ H' a% `% D不同层级、不同职别员工的评价方法表 2439 {$ }) E: g G' S
绩效评价的项目构成表 244% s2 A1 p0 H0 E, g/ a! i
绩效评价参与各方的责任表 2452 p: `( F% \- s; g' [5 o2 t: Y, ]6 ?% R
绩效评价分数的比例分配表 246
' R7 G+ C2 n" ~8 T' d% c8 b- ~各项绩效评价分数所占的权重表 247, g3 U( a" @0 z) _9 q
绩效评价等级表 248
1 y: @# \& O* j* r8 n# R$ w4 G9 b中高层管理者述职报告 249( g2 G2 `( B; i5 O& [) W
企业员工绩效反馈面谈记录表 250
1 H; h* v, P6 F1 y1 ^" s O. ~员工发展规划表 251! `4 s, e$ Q1 I- h; t9 N7 x; U
第4 章 员工绩效评价标准示例 252# a2 e+ K/ k; M7 t i
一般管理人员年度绩效评价标准 2530 t/ B, |- i; p# ]9 h: M
管理人员年度绩效评价标准 2564 `) A! ?' `, w) i
专业技术管理人员年度绩效评价标准 259
2 N2 a8 H; b; J+ Z7 W# B第5 章 关键绩效评价指标设定示例 262
. F9 c% B0 n# `+ T# |4 X秘书的绩效标准 263- M' v+ f, O0 O9 w6 x+ o- ^5 f
员工培训与发展主管的绩效标准 2646 I$ ~- L7 w, Z
客户服务主管的绩效标准 265+ O6 b) | x3 J! W t5 }4 A
- 7 -4 G/ Q2 G w/ {1 Y2 x0 _( _
行政事务管理专员的绩效标准 2668 V9 w4 U" Q0 a/ [( B
采购经理的绩效标准 2670 X# R5 j: t, S s5 k* Z& _& } N6 W. R
财务经理的绩效标准 268" v( |- m& ]' M) Q7 }5 {- _8 M
附1:个人绩效奖金管理办法(示例) 269 [' x: L; j8 j: u* i4 {/ W8 F7 a* d
附2:绩效奖金施行办法(示例) 272
1 K8 D0 h$ P7 v2 Z, Q6 E. H5 `: D+ p附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274
" z+ N( V: p% D; l& I% [附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276
Y7 m$ Q9 Q* B5 h1 o g6 U- K* v7 A9 J( V1 c2 L5 ~7 o: M
|
-
总评分: 威望 + 30
金钱 + 50
查看全部评分
|