- 最后登录
- 2016-9-23
- 注册时间
- 2012-10-10
- 威望
- 102
- 金钱
- 5875
- 贡献
- 1171
- 阅读权限
- 90
- 积分
- 7148
- 日志
- 0
- 记录
- 1
- 帖子
- 110
- 主题
- 45
- 精华
- 0
- 好友
- 3
 
签到天数: 12 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
- 2012-10-10
- 最后登录
- 2016-9-23
- 积分
- 7148
- 精华
- 0
- 主题
- 45
- 帖子
- 110
|
本文版权属 莼潶铯所有
转载请注明: 中人网论坛- 莼潶铯-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=722381)
! \- F) D: b* ?: n& O g* ^/ N
页数：284页3 F9 n& C# J7 b9 i' H7 C
下载地址：190个岗位说明书+绩效考核量表
, \0 e! l$ G3 i$ }) _目 录
3 i3 r4 K" `9 K. S第1 部分 职位说明书 1) C" y2 k7 `2 O
第1 章 高层管理职位 2 S! M; n& U1 l# ~
1.总经理（总裁） 3
& c* q1 T' y% x4 r$ T! Z+ Q2.副总经理 53 e* L+ Z$ V$ P) W# C
3.人力资源总监 67 q) i; m8 f" T: K
4.财务总监(CFO) 7 z) ?4 x3 ]- \; n1 t
5.营销总监 8
4 ~; s0 A, _7 e6.市场总监(CMO) 9% P* z H7 c) L. `
7.销售总监 10* L E- j, g9 N& q" g8 h- f
8.生产总监 11
5 G+ |& P, N- J9.运营总监 12
2 S# j6 Z' r9 l$ j- s* W10.技术总监(CTO) 13
7 i$ k: V1 p4 h* C11.总经理助理 14
! ?& q5 n/ L" I, g. ?5 @* k# p第2 章 人力资源管理职位 152 [( N* M V9 ^6 b0 G7 Z8 V. d4 K( B- b
1.人力资源经理 16+ C9 H1 g+ `- d$ {/ N$ p# Q
2.人力资源助理 181 B# ^3 n0 g ?' I- ^! b w
3.人力资源专员 19/ A; [% K$ o0 i1 K
4.招聘主管 20( G; o/ o2 F# Y' c% ~6 z- K8 z7 R, w: F) J& s
5.员工培训与发展主管 21# ^% p4 l. r: D) k0 { T
6.培训师 22
$ Y) f- F3 G6 x- l# \4 K7.培训专员 236 t& q( F: S9 L
8.绩效考核主管 24
- W$ D) F# q: P n0 n1 ?' J9.薪资福利主管 25
, k8 l8 h* f* U8 T a% _$ S9 q10.薪酬分析师 26
; v) b3 H3 q6 R11.人力资源信息系统经理 27) z) A# Y) Q" E5 y" C$ T
12.员工记录经理 28
1 Z8 b2 n) ]0 Y/ o第3 章 财务与会计职位 293 ?$ a( o4 G- _' `
1.财务经理 30
' z& u* A. I/ z2.财务助理 311 j L; g) s! y# b: `9 ?
3.预算主管 32: U& z' a# ~. G7 J
4.财务成本控制主管 33) A, W1 o6 J# S V( N" j \ C2 K' J
5.应收账款主管 34
% h2 O. E7 a( v( S( X6.会计主管 35* U7 w9 [1 G) p+ {- x5 R( N }
7.资金主管 36: \7 d8 C* Z# ?" h
8.投资主管 37: n0 g, C6 G8 v2 y
9.融资主管 38# M8 u! q& y* }, A
10.财务分析师 396 M. L) a; ?- d9 z( w/ ]6 j5 j
11.预算专员 401 l. x3 `/ y T/ _- Z$ q! Q+ L6 |
12.投资分析专员 410 r) n; J5 v4 q3 S6 B) C/ z S( D
13.资本市场分析专员 425 v& ?/ X( l; x
- 2 - O0 [! l+ w6 M& ~
14.核算专员 43
* V; }+ `) u1 y- ?( j15.税务专员 44
9 Z! E& ?. y; P16.出纳员 45
8 ]4 F: }! E' @& B1 k8 l4 e17.簿记员 46
$ n, u e* S4 ^% k7 _9 s18.收银员 47) \% k" m3 u9 Z, e" p
第4 章 行政管理职位 48
3 g9 E+ ~7 h2 q/ [+ {1.行政经理 49
3 \1 F( M2 F5 T$ q" `9 u" _) Y2.行政助理 50
5 W$ A0 y U c/ R3.行政主管 51
7 X" D: ^% z3 i* S7 }% z4.总经理秘书 52+ z6 T2 l; W% I* p$ h6 [1 {9 ~
5.秘书 539 o/ |; _9 A1 }; |
6.翻译 54+ S; R6 C4 g& c5 y8 p
7.档案员 55
& o/ J; r+ A& J3 @; M! Q8.前台 56/ T4 D5 o' [7 [
9.行政事务管理专员 57
7 q4 E6 z" ^% P10.物业主管 58+ K( |9 d2 S: H5 n5 B( K! R9 {
11.法律事务主管 59
* n# |+ y+ R1 y8 ~" L12.法律事务助理 60
7 ^. D. A! \4 e. z b7 K( x13.法律顾问 610 f5 z0 H* a8 J+ W% w
14.公司律师 62
" ^7 o: F0 y1 t; ]8 t15.战略部主管 63
/ [9 G! X8 d( t( a第5 章 市场营销职位 648 S7 o. O' G4 C4 M K! W' K- s! ~8 M
1.市场部经理 65
5 J- R* |2 Z5 J- \& w. O2.市场助理 66; O$ \4 m' b. [9 r4 h
3.客户开发主管 67
2 E* P0 [5 X, T3 |7 w/ @4.客户维护主管 68
7 l8 w3 a) s8 @) P( O5.客户关系主管 69* _1 ^& T8 g6 K+ F4 v' p0 K# d
6.市场调研主管 70, v5 g# O: l& U* b( b
7.市场研究专员 71
- i: e$ t# E! A! w3 v9 l+ H' Z* k8.市场策划主管 72
! W" x$ { ]/ t3 g8 M# D5 r9.市场拓展经理 73
& M& H' |. [# ^# ~10.促销主管 74
" V1 U9 s" e( E2 }! r& n6 B11.广告企划主管 75
! [4 X$ j. }, J& g I6 K! L: V2 A: f12.媒介推广专员 761 | B) c* p4 [! ~
13.公关主管 77/ B$ Z; v2 K, n6 u: [/ d
14.公关助理 78/ F- ?/ }% X% D8 E2 w4 Y8 v% m
15.客户代表 79( Z* P4 _: Z8 g$ H* A" S) x- d+ Z1 l
16.美工 808 Y6 H" J# v+ z, y- t
17.产品主管 81
1 E( K' I |) r7 T; h& T18.产品助理 82
5 V M5 W( @( r$ D/ _第6 章 销售职位 83
+ ~' q$ Q2 ?) o* M1.销售部经理 84$ p: _- a( h( k0 r
2.销售助理 85) I4 j9 q( v; ]0 {9 b4 x
- 3 -
! n* h! Y3 d# _5 S/ L3 z, E: ~: a3.大区经理 869 c: o/ v) l k* ?& T: ^. |+ G+ |3 x
4.办事处经理 873 D) w: g* B* ^/ N. N, W, d
5.店面经理 88& E' Q$ Y k3 ^* z
6.渠道经理 89+ H5 K4 I! [& y _% I
7.销售代表 90
: o8 p- L! y" G [, S2 U8.销售统计员 91! ?7 m2 L- ~" s$ }9 U8 C5 r( \
9.电话销售代表 92
! q* s) J# W# Y. \$ j第7 章 生产职位 93$ }$ \. e0 {2 n
1.厂长 94
2 N7 z, T. H' [' v8 M2.副厂长 95
" K! W: w* T/ T u3.生产主管 96
: r( U0 I1 ^3 _, i- o5 c3 p4.制造部经理 979 ^) `+ T# x' i4 @; H+ g
5.工程技术部经理 98
`" d; I3 U1 h9 S6.生产工程师 99' W2 v! C* G. r7 |; W3 C G. j
7.工业工程师 1004 n! L0 Z2 L$ L9 y* S2 g0 g) y
8.供应商管理工程师 101+ B' \) E8 o" `" U: B/ ]
9.产品设备工程师 1020 M9 e# T6 p [- B0 i
10.车间主任 103' ?! v9 T7 s* i, j
11.生产调度员 104) Q1 R2 `; F8 y( p) h7 F! q0 m
12.质量控制主管 105
! r9 m8 {! F5 g6 Q- I- R13.质检员 106
7 k" M; G' |" S7 w, ]14.质量安全技工 107
. J8 g: \/ I- h7 N! k6 M第8 章 物流职位 108
2 z/ y+ h y* l4 D* a1.采购经理 109! i. R) D8 z1 Y/ L7 C& a+ {
2.采购工程师 110
; ?7 s' q( Q" A5 M! f" |3.采购专员 1110 U6 a0 _7 q' M. T, e
4.物流经理 112$ C8 }* x% c. Z) L7 J
5.物流规划专员 113$ \2 k( ?2 H+ b$ `4 t
6.材料管理专员 114
# P& C3 o% w3 O7.仓储主管 115
) k2 t! ]- x _, C+ x* X a6 b& m8.仓库管理员 116 p& {: l) {2 D8 I2 R! h( g( b3 J( k7 W
9.商品保管员 117% i, M6 W9 d# ~* E' k5 E# E
10.货运主管 118
$ C! [0 V9 m" z, R11.商品储运员 119, M5 T* U0 M, x1 U" {. C5 t& H
12.商品护运员 1200 ^; D0 p, v2 G; S& x# u- y
13.理货员 121& E: g7 x. u9 X
第9 章 技术职位 1223 P: V( N+ `( H
1.技术主管 123
4 X, u e) s+ v$ L' P2.技术支持经理 124! _7 M2 Q" g7 J! B+ a9 t O
3.研发主管 125* h7 _$ z8 R+ A# {
4.产品规划主管 1269 d" h8 j, a) P2 \. \
5.产品开发工程师 127
; W6 ?: U4 Q l1 g l6.产品开发技术员 128
. \8 y0 [) f' P- 4 -% Z: i, D$ Q& Q0 u
7.产品质量工程师 129
) C3 d" W; \; b$ ~8.质量工程师 130
7 ?0 L' a; _5 d- U9.安全工程师 131
& j5 U F% R) g* S10.安全员 1324 M; C2 y: o- m+ N, d9 d$ h& v, m
11.包装设计师 133' ]5 I! K* I, \1 _
12.材料工程师 134
$ G; d' W( p* }* T13.模具工程师 135! u; Y, q6 q U/ K1 ]0 @
14.机械工程师 1363 z" x a3 A7 ~. a* }$ I
15.工艺工程师 1372 X. Z, a( u; H- e
16.电气工程师 138; Y( e5 r) A; q3 q& h2 x6 G; L. S
17.电子工程师 139
. d3 O" ?. u# N9 V; y% v6 c18.食品工程师 140
. y! |9 A" Q6 k" d' ^+ P9 B19.环境检测工程师 141
4 l+ L O( o: v! X& P9 o% E. t3 _' p20.环境治理工程师 142 c4 x! V1 F) [ w* a, I z
21.通讯测试工程师 1438 Y2 h) ~6 w8 k4 y2 [
22.通讯工程师 144
/ W3 Q. _; W) K1 J( a6 q7 O23.硬件工程师 145
, E/ S' o* q3 u24.部件工程师 146. O7 `# [9 Q: l4 _ h* k' c" p4 s1 `
25.布线工程师 147
9 h2 ~7 B* b9 T5 b0 {) F26.系统开发工程师 148
; |& ~ i7 i; R; B27.计算机管理员 149
3 P. v, a& I( h3 \28.软件工程师 150( z5 V# u; O, k8 E* J
29.测试主管 151
) g8 Z. @: d% S: Y, N" S" f30.系统测试工程师 152, q. a& {+ N5 ^7 f
31.软件测试工程师 153
6 S3 O8 |& ^) m2 |6 s4 R* b32.数据库工程师 154
, W" o2 X0 t5 V' b2 ^) J9 f* ^& h33.高级程序员 155& K$ Y, U) g3 b) L1 W& L* H7 v) l
34.系统应用工程师 156
# ?1 P/ A! }8 A7 Q35.系统分析员 157
) j* h6 z$ L/ a. B; q36.系统操作员 158* A: A6 W1 e- r* \- Y
37.网络工程师 159
* u. g H0 ]. @, G- d* j* y0 w3 `38.网络管理工程师 160- l3 e+ o5 I! y. D2 c* @
39.网络管理员 161# A8 I0 [2 I. V' y1 x4 z: D
40.网络安全工程师 162
2 m& g) o3 p2 v% V41.工程技术项目经理 163& p0 U7 ~" ^: h1 n4 k% ^' t
42.质量监督工程师 164: a1 |% I+ U+ B5 ?$ i8 M# Q
43.质量监督员 165. d+ q+ _/ H9 l1 e+ w" B6 g
44.安全监督员 166
' N& s) M% J4 Q45.检测员 167
" Q9 j) }* F. D& l" G. R; b# }46.造价工程师 1683 i( z$ g k) o: S" g; T0 [: ^3 I
47.建筑设计师 169 z& [# c# z9 u0 ^* V9 u* ]
48.土木建筑工程师 1700 l7 ~. u4 ?0 d9 C$ o5 J4 h
49.结构设计工程师 171
# s$ k6 F# v! j- V" C4 H50.道路桥梁工程师 172
* C; e+ w8 o' s5 V- 5 -, V9 }/ P1 ^# y; l' N
51.园林工程师 1738 G7 P' {1 |* f
52.城镇规划设计工程师 1744 I/ \( r+ r( o0 a; [
53.水利水电工程师 175/ E) S8 h* T( h4 d% u
54.给排水工程师 176 B; ^* U7 J9 n1 m: P: ^8 x
55.暧通工程师 177
; o& B- u. K; S* O' T56.网站主编 1788 \( p" t( c" \
第10 章 其他职位 179; d: ?: p& P' B, t! Z
1.项目经理 1806 x; a$ o1 {# C6 @( p* H+ Q
2.项目助理 181" r# v4 | v3 A# ?
3.审计主管 1824 r1 C" C7 U% C: p4 P
4.审计员 183
/ E& y* M! |& R2 c5.统计分析专员 184
8 v. l7 a) }7 X7 I6．管理顾问 185
- d3 v/ r: l# p& c5 ]2 s2 b: H7．人力资源顾问 186
2 C4 m1 b) p9 o8．行业顾问 187: f" e7 G# a1 Z% `# @/ |* j9 @
9．软件咨询顾问 188
* K' Y! N3 P- A- i% @ y10．电子商务高级顾问 189 n+ r% P/ a% H3 `. h3 M. l5 }3 }
11.体系认证咨询师 190
6 |+ x( X% `+ C( X12.房地产营销专家 191$ P8 e. w: x S9 C
13.房地产经纪人 192
6 N0 c+ [5 }- J5 E* N; u1 C14.健身教练 193* T- D/ A( s7 o5 x9 n4 L* o: f4 K
15.大堂经理 194
8 q. y6 u8 b- c% T16.餐厅经理 195
' a6 F5 ] \% d9 W, n17.食品质量控制主管 196; G6 T5 b# u8 x: c
第2 部分 绩效考核范本 197" ~4 H& v/ |( C3 r/ G; R
第1 章 员工绩效评价表格范本 198. |6 o1 Y, I# Q- q7 h$ a7 @
员工绩效评价表（一） 199
8 \; O* a1 E1 m6 b" E' G员工绩效评价表（二） 200
3 o4 q3 T' z% w! S( [员工绩效评价表（三） 201& R3 @4 f( b# Z) n& w$ [/ ^
员工绩效评价表（四） 202* U& M- }( N" ~9 l r1 g) ?/ i2 ]# I
员工绩效评价表（五） 204
/ [% B' Q/ ^ P5 ^, C员工绩效评价表（六） 205$ G# z) f6 V0 J& X* G; S
普通员工年度绩效评价表 206
: Z( F( ~1 Z( Y2 r/ M- N2 @6 @销售部门员工绩效评价表 207
8 a W7 r0 r( S9 t, ~/ T' l办公室员工绩效评价表 208. n+ V7 X; q2 }, h ^) H
生产部员工年度绩效评价表 209& E! z3 F/ J: K8 I G- Z+ q
组长、领班绩效评价表 210
* c" r9 G) N" }工程技术人员绩效评价表 211
$ N" Y# Z! m* f. X% _管理人员绩效评价表 212" \" q* }* n! \- F. a3 D( b4 _% a
业务管理人员绩效评价表 2136 B* {2 I+ @# w1 E6 C1 r
销售经理季（月）度绩效评价表 214
+ R8 _ O9 L7 e( O+ }: W x分支机构经理季（月）度绩效评价表 2158 G/ B! n/ V4 j" q% k; x C* M9 n2 d
- 6 -
$ E& v: x% e! K, @4 v. e0 T% S2 C中层管理人员绩效评价表（一） 2168 n& x$ Z3 O" M X8 D
中层管理人员年度绩效评价表（二） 218
$ X2 B9 a5 w3 W1 y! R" w中高层经理绩效评价表（行为能力） 219
" W& S. j% ^9 k8 ]高层经理年度绩效评价表 220/ ?- ?# v2 c/ x! b1 ?
第2 章 绩效评价样表 221* _4 o, [; [0 N
普通员工业绩评价样表 222
- e. u, o- }6 b销售员工业绩评价样表 223) t- S* j; p$ \2 P
项目类员工业绩评价样表 224# d7 c+ @. V3 Y2 r( m
操作工业绩评价样表 225
6 B) u4 o, B, e经理级员工业绩评价样表 2260 q! h& q* k* X% [& D! H# d7 K
中高层经理业绩评价样表 227) T8 {; l% U& C- s9 Q1 _. Y5 [
营销员工业绩评价样表 2288 w9 z& Q- o, [( D8 Y% y$ {
试用期员工绩效评价样表 2293 ]% e7 r' h6 p5 H- ]
技术人员绩效评价样表（综合素质） 2304 i) Q: h! B% b) s' V
专业人员绩效评价样表（综合素质） 231
2 \% f4 c: C- y主管人员绩效评价样表（综合素质） 232
' o' ^& ~: H8 \+ P# N0 N中层经理绩效评价样表（综合素质） 2332 a+ W& X2 S3 l
高层经理绩效评价样表（综合素质） 234- ~2 o6 H2 k) s9 A$ z( h
普通员工绩效评价样表（管理能力） 2357 r% ~6 {! f9 b$ r
经理绩效评价样表（管理能力） 236
( m" A) g% S* p. ]. q; w人事部门绩效评价样表 237
+ C6 G5 ^3 D- K& a# z! ]市场部门绩效评价样表 238
w1 I [* n5 ]4 F/ y- b, S0 Q: z生产与运营部门绩效评价样表 239; O$ {* p. i) B) S: x) R
第3 章 绩效评价实施中的其他表格 240
! H8 @( V( S' m& X1 x$ w绩效评价时1 间表 2416 T7 M' u) w/ i3 Z
绩效评价指标与权重表 2425 B! `: p0 P9 G5 N8 y
不同层级、不同职别员工的评价方法表 243" {) b, E; p0 n( B$ t7 N, \
绩效评价的项目构成表 244
9 a* ]1 E( ^ {/ a绩效评价参与各方的责任表 245
3 f* q' r, x' j" N$ n1 L绩效评价分数的比例分配表 2464 k' e# A4 w: H3 K& \0 T0 ^
各项绩效评价分数所占的权重表 247& N1 V5 V2 M4 Y; ^7 j
绩效评价等级表 248
4 T# F! U6 t" M0 }2 ?2 X3 X中高层管理者述职报告 2497 A" b% V6 |' W8 d* I
企业员工绩效反馈面谈记录表 250
; J: z$ w ` l& U( u! C% O3 M员工发展规划表 251
& V9 d' T- n# t4 U% i第4 章 员工绩效评价标准示例 252
7 Y \1 i3 ~; N2 W一般管理人员年度绩效评价标准 2536 Q* }" f8 i! D. P
管理人员年度绩效评价标准 256
: l; ~4 v% O* U6 r3 a9 ]0 I专业技术管理人员年度绩效评价标准 259
5 u* F3 O# j- i3 |第5 章 关键绩效评价指标设定示例 262$ Q' h% E" x D) K6 G! y2 c
秘书的绩效标准 263
* \9 [. t1 o# ~员工培训与发展主管的绩效标准 264
4 O- ^' U2 s7 T0 p; m0 M0 M1 l客户服务主管的绩效标准 2656 C" B/ Z' U( [7 Q6 N( x
- 7 -
; ?% K! ]& j/ r; u0 O行政事务管理专员的绩效标准 266
8 M: B. |: Z' k1 x T8 e$ ?3 j采购经理的绩效标准 267
! C g; e5 }% B9 E; T8 h财务经理的绩效标准 268
# |. r4 l, K. @4 i% A附1：个人绩效奖金管理办法（示例） 2694 [% @/ i9 Z0 u3 N5 v; o
附2：绩效奖金施行办法(示例) 272
o. t6 y: g# j* s9 h. R R附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274! h7 l6 H2 M. G9 `$ k' ^
附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276
- r7 ^! V' | r" P5 j
- t, \) P$ B4 T3 S |
-
总评分: 威望 + 30
金钱 + 50
查看全部评分
|
[复制链接]
窥视卡
雷达卡
发表于 2013-1-8 11:14:24
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
发表于 2013-1-8 12:52:46
