设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 34658|回复: 75
打印 上一主题 下一主题

[原创] 190个岗位说明书+绩效考核量表

  [复制链接]

45

主题

18

听众

7148

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-10-10
最后登录
2016-9-23
积分
7148
精华
0
主题
45
帖子
110
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-1-8 11:14:24 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属莼潶铯所有
转载请注明:
中人网论坛-莼潶铯-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=722381)
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-6-15 10:18 编辑 - L) G6 Z, J+ a# ]
; ]6 F. p$ D/ Y5 Q: k
页数:284页
3 h1 c- i# p0 o6 v9 p2 o, a8 a+ ^下载地址:190个岗位说明书+绩效考核量表
" I; y2 Y& I% w6 i2 {1 k目 录
" {0 ^3 c" d$ e第1 部分 职位说明书 1
+ i8 ^" M+ v- s0 T' W9 j3 B, P第1 章 高层管理职位 2
6 E  m- P/ w9 w' z4 c1.总经理(总裁) 3
: L8 j, w: D- O3 Y, H4 ]3 d+ y4 J# C9 n0 m2.副总经理 5
% @% i- o# B( }: B: h5 d% K3.人力资源总监 62 I# Z% M/ E: Y' y% q: i
4.财务总监(CFO) 7
# P; _6 v' O+ k$ _$ F) l5.营销总监 8
2 p+ H0 n& `# k) w, n2 y6.市场总监(CMO) 9
7 I' \: S8 @& Z: \4 i# {- W/ `7.销售总监 10
& X0 B: D! |6 A! y8.生产总监 11
8 ?9 Y6 ~$ _& Z4 ?/ p) ~" H9.运营总监 12
/ w) a9 Z- x3 U10.技术总监(CTO) 13% i5 C- j* g4 o  }4 G: d
11.总经理助理 143 S. c1 w9 B4 q1 V5 H4 \
第2 章 人力资源管理职位 152 t. x$ S7 e7 t: d6 F7 [: V3 }
1.人力资源经理 16* w. i1 d3 k* J. R' w' @
2.人力资源助理 18" F. L6 x, v; R3 M
3.人力资源专员 19
- ?' K  u0 ~- O7 @; c  w4.招聘主管 20& A( M8 m/ k6 s# {
5.员工培训与发展主管 21
, M1 B; }) r) B6.培训师 22
4 M5 b: _! G# \  N7.培训专员 235 p; x: ~1 g* a8 f
8.绩效考核主管 24
8 n' O$ l0 _- K& h9.薪资福利主管 25
1 @' G! b5 k2 R/ i3 O5 N$ H5 K10.薪酬分析师 26) [  E# b2 p- Z
11.人力资源信息系统经理 279 [  ^' @" V, b2 f& J
12.员工记录经理 28& L3 j% M  Q( K' j' E' D
第3 章 财务与会计职位 29# E! _8 T7 F9 a4 L
1.财务经理 30
8 P1 m3 R, v. h: Y4 ]' f6 K2.财务助理 31
8 Q, f' G8 q% i) I1 l3.预算主管 32# T4 m8 H$ |$ U& e
4.财务成本控制主管 33
, C7 c$ Z  B9 }5.应收账款主管 34
7 k% K# u  ~8 G9 B6.会计主管 358 n/ ?# m$ p0 ]: r8 X% {6 G8 p. p3 m* W
7.资金主管 36* N6 s( P5 @0 r5 Y2 X8 B. `- c
8.投资主管 37
3 c8 ]' N6 x. c( r: V+ |% V9.融资主管 38
6 Z& a2 l2 ]) y, d4 ]/ P- I4 l10.财务分析师 39) u' W8 b3 n: F1 @7 I' s
11.预算专员 40
. `9 X3 ^# H- A: \9 E% s1 V12.投资分析专员 41$ k4 H. v3 a) j: |6 e
13.资本市场分析专员 42
5 o8 @* v$ {- B: G: y4 G5 i- 2 -
3 z* K$ _/ C+ Z" k* J+ p! n14.核算专员 43
" N5 [$ Q( ]% `4 Z5 R15.税务专员 44
$ s3 M: v* O7 i* H16.出纳员 45
* w6 Z* J' e  I/ x7 U17.簿记员 46( T# V/ S& K$ ?& Z4 x" c+ E
18.收银员 47
, T; p/ K7 @3 F& ]7 w+ p第4 章 行政管理职位 48
/ }4 d2 c& Y3 I1.行政经理 49* U! v: O; F. L
2.行政助理 50
4 S# `/ V& [' d3 B3.行政主管 516 g% Z$ o% C' Z9 `8 n1 s
4.总经理秘书 528 Z! g3 Q% v6 k  h
5.秘书 53
- y& ?9 N0 y2 D6 c% S2 u6.翻译 54% G- D& M! O: a+ }$ u2 ?
7.档案员 553 ?( ?  t. Y, e  A, E9 ]/ h
8.前台 56& w/ x  h- D+ U* L2 K7 r7 H
9.行政事务管理专员 57
* N; G* A& k9 {5 E7 J& @" |$ p10.物业主管 58
* Y" a. {8 e& H" ~9 X11.法律事务主管 59* [; B6 S3 t8 r
12.法律事务助理 60
4 O9 ]' D1 }7 v9 x& {4 p13.法律顾问 61
. ^6 g% O6 i! d5 u! [# z14.公司律师 62. z5 Q6 V1 E6 t4 Q) g- h/ N
15.战略部主管 63& a1 h/ S) n6 T) P, z9 \9 J- x3 s  F
第5 章 市场营销职位 64
1 `2 E6 T# p+ i, d1.市场部经理 65
+ n/ x) F2 F/ [$ d7 e8 J2.市场助理 66
* x" e+ |" i* c6 w3 `, ~3.客户开发主管 67, H0 D+ x# e) \% s* J! N
4.客户维护主管 68" g0 I+ w' w+ l) V/ V; x0 [( @+ D
5.客户关系主管 69
( _0 p0 T" z- H" i6.市场调研主管 70) Z, @5 @3 N( R6 C4 n, x
7.市场研究专员 71! y3 A/ b6 U- Y, G
8.市场策划主管 72
4 Z8 J1 M; K4 B9 y. r! n! `) w  F9.市场拓展经理 73
8 O1 V6 R5 O$ B8 q10.促销主管 74
1 O/ p$ r/ f# {( C5 c( v  W) \# o8 J) f11.广告企划主管 75
. V, Z) ~+ e3 i% f9 \) _12.媒介推广专员 76
2 ^; P0 ~" g" u% t" V1 e) v13.公关主管 77
) i- _, T$ j) h: `- @# @( X14.公关助理 786 L4 g5 \' z$ J- |# e0 B; {
15.客户代表 79
: X" \) a4 e1 b" v0 P16.美工 80
  d/ h5 H* H/ T17.产品主管 81
7 u! T/ p% S3 C( |: }18.产品助理 82
; t! S# K0 s) f. Q$ E  V第6 章 销售职位 83+ L4 x/ q' V- u
1.销售部经理 84
, v( l7 k# B) J* C# j' V1 I5 r" A" q! |2.销售助理 85
+ i" r% G: M* ~5 g/ c! B- 3 -
; R9 Y; {1 ^2 m3 J/ z; E3.大区经理 86
1 c" V( o5 f! n: b6 B- M3 Q4.办事处经理 87
- V# v# A$ v; M: b5.店面经理 88
) `- \( `, L7 J7 c  p6.渠道经理 89, q- c+ V; R& e! N1 W7 j
7.销售代表 90
% v  j, O' e/ M8.销售统计员 918 e4 R& G$ J4 e5 J
9.电话销售代表 92
# m. P- l# _' r! t第7 章 生产职位 93
4 M8 T1 L2 D! u1.厂长 94
8 m  Q6 X8 f0 U6 }  a* v2.副厂长 95
/ x  Z* y0 v9 j3.生产主管 96; X$ w3 Z2 w: p" S6 {% [" U) \
4.制造部经理 97  k( L9 ]" e* M( V" a7 I% T3 d
5.工程技术部经理 98
( ?1 H" R( C: ^9 g  i6.生产工程师 99
' @' O7 R1 i3 \. c7.工业工程师 1004 y: Y+ _9 Y. `) k
8.供应商管理工程师 1013 {; V; I6 v% i
9.产品设备工程师 102# ]+ e7 K- Q' \& Z# t' N6 o- A0 \$ d: Z
10.车间主任 1038 w* a* A+ W5 C+ m- F9 T
11.生产调度员 104- o; E+ N0 g0 @' X0 u- v$ E
12.质量控制主管 105
, _! j% X0 s! ^) D/ i13.质检员 106) X- d, U* H  ^2 i: Y
14.质量安全技工 1075 A$ i2 G6 e% u  P' L; G
第8 章 物流职位 108
& `2 Z+ l+ ^& Q1.采购经理 109
. x% Z8 [, V9 @7 R2.采购工程师 110' w* J& o: e: R. Z5 p+ g- f
3.采购专员 111: B, i/ }  F9 l# g0 Q
4.物流经理 112- [% f# W* E# M1 O3 Y8 d
5.物流规划专员 113
1 u  T( g5 |' J% \; m6.材料管理专员 114
, G- y  }6 Y9 x; z7.仓储主管 115
2 ~3 [2 @( e; n( `( v7 R8 ~8.仓库管理员 116
5 m" ]1 I3 J; u. Y' m9.商品保管员 117
4 t* {5 y$ L, I5 E10.货运主管 118" f+ F8 Y2 O: X& A5 a  x/ U) {
11.商品储运员 1198 d7 f& G1 k1 o, w$ Y
12.商品护运员 1209 S7 S! p, L2 m* a& }% G
13.理货员 1210 l% y! {0 `5 r4 G- l( z
第9 章 技术职位 122, Y" J4 M  P/ D! n# L2 G
1.技术主管 123
8 n$ [. H/ H( u! |6 X$ B2.技术支持经理 124
0 A( j8 {, r' z9 K3 ]" |, N3.研发主管 125. h& V/ M2 Z& M1 ~% e
4.产品规划主管 126
8 C: ]. Z6 K1 c1 _2 Y5.产品开发工程师 127
; h( }% b2 W2 j( C) i- F! Y6.产品开发技术员 128. I. x  K1 K  J% x4 i) p1 f7 u! F
- 4 -/ {- S% [5 Q& o+ m3 b. o& ^
7.产品质量工程师 129: t+ F" z" b9 {3 @
8.质量工程师 1304 C- p2 H( m+ r6 E% e, H& d& q
9.安全工程师 131! q6 ~8 e2 R0 y: ?  S3 C
10.安全员 132# [# t8 o. h7 \9 F; O
11.包装设计师 133  v4 R; ~" q2 i9 A/ ^; V! j
12.材料工程师 1346 z& R% D* [) M6 F$ K7 d
13.模具工程师 1353 i0 X7 o& n6 p0 i
14.机械工程师 136
/ o! n  v4 z$ _! Y+ L2 k15.工艺工程师 137
, E( `! f3 l" I8 _16.电气工程师 138
. X3 V, Q# b* @9 T) w! k4 U) L17.电子工程师 139' S+ r' T0 [! ^9 O
18.食品工程师 140% \3 X. b: b) w. q8 \
19.环境检测工程师 141
! X: O. U7 f) t9 ^  w20.环境治理工程师 142& M7 E7 V# |) J! {
21.通讯测试工程师 143
) F7 v1 E+ ~1 u  U$ F$ g22.通讯工程师 144$ L' E+ S6 D- D0 O
23.硬件工程师 145: z& h* X+ C6 t! n
24.部件工程师 146. J; M- N+ u, I9 |4 Y0 \% G
25.布线工程师 147
1 f$ E( V  g1 H, [26.系统开发工程师 148) K4 J8 p) B" t4 k' V
27.计算机管理员 149$ f& ~1 m, [# p0 V6 p0 V
28.软件工程师 150
% r; l2 Q$ [5 i7 }2 j2 ?% R( M9 }29.测试主管 1515 _- d* r( x/ S, `, n2 k6 }- d9 d
30.系统测试工程师 152
" m; q: L( E. r) ~, r, v7 ~31.软件测试工程师 153
. \! e, J2 K% g1 d( q2 [. @3 x32.数据库工程师 154
9 R! g8 V: ?" O- @, l33.高级程序员 155
' E; n6 F0 h; C9 E6 y34.系统应用工程师 156" z- p# E8 G( C# S- @
35.系统分析员 157) e7 u, v3 G' R- R+ y+ `
36.系统操作员 1589 C" o% C) X/ n) e' A  P% f: B7 F
37.网络工程师 159. u8 w6 V/ l* g( Y0 R
38.网络管理工程师 160
& K9 b+ W4 F$ ]1 o39.网络管理员 161
2 Y$ S+ Z5 R! e40.网络安全工程师 1624 M: O! M! z+ U4 T* h: L
41.工程技术项目经理 163
. @. L4 v! g0 E% F0 d5 r; j0 a: U42.质量监督工程师 164, G; V! U2 w0 ?( s- ~% h% o4 a
43.质量监督员 165) e' X( g* a+ J( l% N8 R" k
44.安全监督员 1660 B+ l! r8 L6 p5 Z0 C
45.检测员 167. `- V/ Z" e1 K: T6 G6 t
46.造价工程师 168
! u" s/ b) A! `5 I47.建筑设计师 169
; Z+ z' I5 B' V3 o6 U# [+ C6 P# j48.土木建筑工程师 170! `! a1 l3 W0 F9 V& W2 N1 M" i
49.结构设计工程师 171
- D* d% X- O2 f- ^50.道路桥梁工程师 172
2 ~; W) l1 L( q; u7 v- 5 -6 q8 {1 P0 ]7 w/ [3 ^" s
51.园林工程师 173
! B  ~+ U$ f  O9 {52.城镇规划设计工程师 174
, M$ a' c; H' |3 t1 X5 A5 Q8 B; e53.水利水电工程师 175! E# Z; \/ }& z" i
54.给排水工程师 176
; i" g! y0 {; |% C55.暧通工程师 177# ~5 I% l! b- K& x# r) {" b7 Z' X6 o
56.网站主编 178
& N1 g$ d8 ]! H3 B7 I第10 章 其他职位 1791 S+ J) x+ i  g5 ^; M8 w" D
1.项目经理 180
9 l; h% S" p0 @2.项目助理 181- A( l) [# `7 u( ?8 O, C
3.审计主管 182
8 [8 _4 c) }. E( P( H4.审计员 183
  d* |' s; L* a/ ?. R* G" Z5.统计分析专员 184. |- A% k( [0 b
6.管理顾问 185
) s6 b. \0 o" z$ Q, C- }  [! }* j7.人力资源顾问 1865 M3 R& \- ]3 g) K/ A5 d3 u
8.行业顾问 187: v/ x0 J5 H4 {
9.软件咨询顾问 1880 \/ V7 G0 }1 S1 W8 O
10.电子商务高级顾问 1892 {0 E  q( X& w4 i# g/ D
11.体系认证咨询师 190+ n2 O$ r7 e( q) R5 w* o
12.房地产营销专家 191
  p' _, r7 S! J7 }/ M( k13.房地产经纪人 192( c) p/ ]9 A! m$ R6 R. g+ c
14.健身教练 193
! @; E2 f3 Q& ~2 I2 L3 g2 |  W: F( i15.大堂经理 1940 J* \6 a+ }4 H
16.餐厅经理 195
. F, s0 U7 ^" B" z17.食品质量控制主管 1963 W+ x9 O; K( J! {6 v
第2 部分 绩效考核范本 197
: v: I8 U* \, y* C5 ^第1 章 员工绩效评价表格范本 198
3 P2 T& s& z/ N$ [5 \. I员工绩效评价表(一) 199* C" i& G# N3 f# ?. y" m
员工绩效评价表(二) 200
# ]: l/ m/ ?' [" e7 s员工绩效评价表(三) 201) v2 o( B# L9 q4 {  z
员工绩效评价表(四) 202
2 Z/ Q2 ^6 z+ Z$ }" t  L& e( `员工绩效评价表(五) 204+ \4 N/ e& Q! c5 G1 f6 G( z
员工绩效评价表(六) 205
# o( u6 J+ J+ X4 |, |普通员工年度绩效评价表 206$ }9 x" b; J4 b- U# b2 P6 V
销售部门员工绩效评价表 207) ~2 m6 w! w! S$ u& m8 B& d
办公室员工绩效评价表 208: ~) H+ X' v; ?9 y- y3 h
生产部员工年度绩效评价表 209
9 z/ [/ a- b5 f% d3 H* ^组长、领班绩效评价表 210
" f! W( ]  _% ?& `0 T工程技术人员绩效评价表 211
5 b3 A0 A+ \. M& p# C$ n管理人员绩效评价表 212$ m8 v$ E# k$ q4 Z2 b% B$ U
业务管理人员绩效评价表 2130 y" k& X9 o* C
销售经理季(月)度绩效评价表 2141 J3 I" D, R1 u
分支机构经理季(月)度绩效评价表 215
% ^  I$ e8 ?. i( ]# Y- 6 -2 }- _/ ?& W/ H
中层管理人员绩效评价表(一) 216- G. T& B2 E0 `3 z% Z3 J/ W
中层管理人员年度绩效评价表(二) 2181 @0 C2 `$ w+ `: c
中高层经理绩效评价表(行为能力) 219* g4 V1 Q% s$ W9 w4 J7 ~
高层经理年度绩效评价表 220
% V! k+ y& k2 Z" A  S0 v9 D1 i# q7 L第2 章 绩效评价样表 221
4 Q7 j$ z- X$ K8 U) @) M% x普通员工业绩评价样表 222( G0 }6 r7 J7 B
销售员工业绩评价样表 223
  K+ I$ t1 v- o项目类员工业绩评价样表 224
) a1 [  F8 J& l' N' x1 G操作工业绩评价样表 225' H' B, z% d) [% n; j, }
经理级员工业绩评价样表 226* E% P! `3 X2 F6 U) h
中高层经理业绩评价样表 2275 U# h1 G  }: `/ G" K
营销员工业绩评价样表 2281 |: m5 d  U5 p  H, `
试用期员工绩效评价样表 229
0 g: K8 b9 j2 r/ G; u3 K技术人员绩效评价样表(综合素质) 230
) V8 ^3 W+ n& l# k9 Y2 F! ^专业人员绩效评价样表(综合素质) 231  A6 h  |/ R; Y, Z
主管人员绩效评价样表(综合素质) 232
. W4 R& s" d; P8 ]中层经理绩效评价样表(综合素质) 233
( _) u" r2 v2 o) A; c; Y% q5 y3 ?+ A# N高层经理绩效评价样表(综合素质) 234! Q, Q7 [4 S7 h8 n" o+ S8 |
普通员工绩效评价样表(管理能力) 235/ l( y; p$ a" |
经理绩效评价样表(管理能力) 2369 Q. J2 q9 X# w! ]
人事部门绩效评价样表 237
( l1 g- ]/ ~& S( g* k! P! m# E市场部门绩效评价样表 238
8 ]! A; W$ |8 ?生产与运营部门绩效评价样表 239
) B+ y4 [8 t- m# K) S; q第3 章 绩效评价实施中的其他表格 240
- L  H" [  i. x  r& y8 |& Q绩效评价时1 间表 241
( V7 _' U/ k( R* x  R绩效评价指标与权重表 2422 U! y: n4 b/ X4 ^, w9 D
不同层级、不同职别员工的评价方法表 243
% q  O  `$ i3 R6 j( e% B绩效评价的项目构成表 244) m, k6 P0 |, v/ s% T  i4 V
绩效评价参与各方的责任表 245! c& C, ^$ G" U$ N7 V
绩效评价分数的比例分配表 2460 |' d) |) \4 p5 S6 p
各项绩效评价分数所占的权重表 247" `4 F' Z9 ~  q# ?5 |8 M8 l
绩效评价等级表 2486 i1 `! Q, z  V  b1 j3 @/ z
中高层管理者述职报告 2496 D8 y2 M  g6 o% h: c6 Y$ I2 s
企业员工绩效反馈面谈记录表 250( e9 X6 V1 d. E- _; s9 x
员工发展规划表 251
; Y3 `5 [2 ~1 v: @4 m& i' v第4 章 员工绩效评价标准示例 252
% R+ e: L6 ^- L+ s# |一般管理人员年度绩效评价标准 253
) p3 U& C9 }% U" N- H管理人员年度绩效评价标准 2565 w: S# S! V, h8 s1 f1 {5 ]
专业技术管理人员年度绩效评价标准 2590 Y- l0 Y2 d, m
第5 章 关键绩效评价指标设定示例 262+ f1 A( J* s$ d/ ?$ m+ H
秘书的绩效标准 263$ S& s* K$ `( ?; V1 j
员工培训与发展主管的绩效标准 264
% o, n7 f! ?  V- a/ J6 ]8 s客户服务主管的绩效标准 265
# z: s0 H4 {' i5 T' q1 d- ]* u- 7 -
7 E2 q3 m: m; {" S, S4 V行政事务管理专员的绩效标准 2669 I+ M% g7 ~" ~" ~
采购经理的绩效标准 267% |  {+ y* _+ f* W
财务经理的绩效标准 2686 T5 e# ^+ N* o+ Q# i2 X% f  E  P
附1:个人绩效奖金管理办法(示例) 269
2 c- w( X+ T2 f% J附2:绩效奖金施行办法(示例) 2723 F0 r% |2 \  o* @) o7 M) G# {  |
附3:销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274- s% ^. E7 x- K! ^9 V
附4:销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276
4 G2 T( w4 z+ E9 W# n, e, U, o3 s7 t* N( h, o
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
lin041999 + 30 + 30 赞一个!
前进的蜗牛 + 20 很给力!

总评分: 威望 + 30  金钱 + 50   查看全部评分

13

主题

12

听众

3854

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-13
最后登录
2014-4-17
积分
3854
精华
0
主题
13
帖子
672
沙发
发表于 2013-1-8 12:49:12 |只看该作者
我能说什么,我只能说,谢谢啦!!!!
回复

使用道具 举报

40

主题

12

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 95 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2007-11-15
最后登录
2015-3-14
积分
10916
精华
0
主题
40
帖子
861
板凳
发表于 2013-1-8 12:52:46 |只看该作者
内容很强大
回复

使用道具 举报

49

主题

41

听众

3万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 305 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-6-8
最后登录
2017-7-12
积分
37403
精华
4
主题
49
帖子
2062

9月征文勋章 2012中人社区群英谱勋章 尊师重道勋章

地板
发表于 2013-1-8 16:43:00 |只看该作者
又拖走了一份好资源 哈哈
回复

使用道具 举报

2

主题

8

听众

1241

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 81 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-12-14
最后登录
2017-11-4
积分
1241
精华
0
主题
2
帖子
211
5
发表于 2013-1-9 17:14:22 |只看该作者
很厉害,学习了
回复

使用道具 举报

3

主题

5

听众

251

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-10-24
最后登录
2015-9-11
积分
251
精华
0
主题
3
帖子
150
6
发表于 2013-1-9 17:22:45 |只看该作者
感谢楼主分享,辛苦了!
回复

使用道具 举报

8

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 181 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-10-13
最后登录
2016-10-11
积分
11708
精华
0
主题
8
帖子
601

勤劳的小蜜蜂

7
发表于 2013-1-10 11:24:23 |只看该作者
谢了,
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

33

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2012-6-20
最后登录
2013-2-22
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
15
8
发表于 2013-2-22 08:52:47 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

9963

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 638 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-7-2
最后登录
2015-11-3
积分
9963
精华
0
主题
0
帖子
786
9
发表于 2013-2-22 09:29:17 |只看该作者
感谢提供,太需要了。谢谢。6 [- `6 u( L7 A' B; P
说一下,有word文档的吗?
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

78

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-3-7
最后登录
2013-3-27
积分
78
精华
0
主题
0
帖子
5
10
发表于 2013-3-8 15:47:29 |只看该作者
太感谢了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册