员工激励方案

renard33

  哪位大侠可以分享一下，本公司的员工激励方案。

蟹蓝

http://www.chinahrd.net/files/se ... B4%A2&type=full

6 r) l0 ]0 `, t! d* R+ n  Q这个链接是我在中人网的工具频道搜索"员工激励方案"的链接地址,可以下载下来看看有没有可以参考的地方哈

隔岸观火

我想楼主如果可以分享下找寻这个资料的背景和想要达到的目的，所获得的信息一定更有针对性。

renard33

隔岸观火 发表于 2013-1-10 11:23
9 _* b% X& V. [我想楼主如果可以分享下找寻这个资料的背景和想要达到的目的，所获得的信息一定更有针对性。 ...

背景：一：公司现在除了基本的工资外，过节发些购物卡就什么都没有了，而且，我发现我们公司的薪资在同行中也没有什么优越性。甚至还略低些。
5 X( c# s; ~. c7 ]; z. c二：培训这方面,虽然也组织培训，但效果与针对性不够。尤其是传接链式的指导也不够，来公司就工作。
2 t$ n: t* r' z: ?( _三：员工工作的热情不够，上班都是踩着点才到，下班就以迅雷不及掩耳之势就走了。
6 U( F2 E- B8 {) [" f! y 目的：一：增强公司的凝聚力 。
; u* Z' {, y( e! o       二：尤其是私营企业公司的薪资都是保密的，怎样才能让员工的薪资具有优越性。
* d9 }, A1 e/ g% j* d, V8 b3 Y# R       三：培训应该怎样才有针对性

JENNYSH

“上班都是踩着点才到，下班就以迅雷不及掩耳之势就走了”，这样的工作习惯，我不认为是不好，只有能有效的完成工作，这样的工作效率，才是最佳。