查看: 4043|回复: 4

员工激励方案

36 主题	9 听众	1935 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-8-23
最后登录: 2015-3-11
积分: 1935
精华: 0
主题: 36
帖子: 111

电梯直达

楼主

发表于 2013-1-10 10:19:18 |只看该作者 |倒序浏览

哪位大侠可以分享一下，本公司的员工激励方案。

回帖推荐

renard33 查看楼层

背景：一：公司现在除了基本的工资外，过节发些购物卡就什么都没有了，而且，我发现我们公司的薪资在同行中也没有什么优越性。甚至还略低些。二：培训这方面,虽然也组织培训，但效果与针对性不够。尤其是传接链式的指导也不够，来公司就工作。三：员工工作的热情不够，上班都是踩着点才到，下班就以迅雷不及掩耳之势就走了。目的：一：增强公司的凝聚力。二：尤其是私营企业公司的薪资都是保密的，怎样才能让员工的 ...

已有 1 人评分	金钱	收起理由
yanyan.hi	+ 5	鼓励话题

总评分: 金钱 + 5 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

蟹蓝

486 主题	64 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 76 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-5-25
最后登录: 2013-4-25
积分: 12812
精华: 2
主题: 486
帖子: 3228

沙发

发表于 2013-1-10 10:39:36 |只看该作者

http://www.chinahrd.net/files/se ... B4%A2&type=full

这个链接是我在中人网的工具频道搜索"员工激励方案"的链接地址,可以下载下来看看有没有可以参考的地方哈

点评

隔岸观火很给力哈发表于 2013-1-10 11:22 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

隔岸观火

844 主题	367 听众	14万积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2008-7-19
最后登录: 2023-4-26
积分: 145577
精华: 60
主题: 844
帖子: 11061

板凳

发表于 2013-1-10 11:23:02 |只看该作者

我想楼主如果可以分享下找寻这个资料的背景和想要达到的目的，所获得的信息一定更有针对性。

不管别人是什么样的异样眼光，继续坚持做自己想做的。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

renard33

36 主题	9 听众	1935 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-8-23
最后登录: 2015-3-11
积分: 1935
精华: 0
主题: 36
帖子: 111

地板

发表于 2013-1-10 11:46:12 |只看该作者 |楼主

隔岸观火发表于 2013-1-10 11:23 ) m5 n9 A) c' a; r% E$ c+ K, @+ j
我想楼主如果可以分享下找寻这个资料的背景和想要达到的目的，所获得的信息一定更有针对性。 ...

背景：一：公司现在除了基本的工资外，过节发些购物卡就什么都没有了，而且，我发现我们公司的薪资在同行中也没有什么优越性。甚至还略低些。
二：培训这方面,虽然也组织培训，但效果与针对性不够。尤其是传接链式的指导也不够，来公司就工作。
三：员工工作的热情不够，上班都是踩着点才到，下班就以迅雷不及掩耳之势就走了。
目的：一：增强公司的凝聚力。
二：尤其是私营企业公司的薪资都是保密的，怎样才能让员工的薪资具有优越性。
三：培训应该怎样才有针对性

使用道具举报