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有效的绩效管理在任何时候都是非常重要的,尤其是在当前的经济形势下,其重要性更加突出。现在也有很多雇主在他们自己的绩效管理计划的效果方面并未得到太多的支持,这种绩效管理计划正是关系着员工绩效计划、反馈、评估和发展的绩效管理体系。下面是有效绩效管理体系需注意的10个原则。 ... [点击查看全文] |
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