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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 新进公司员工工资管理办法2013
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新进公司员工工资管理办法2013

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水涵空    

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楼主
发表于 2013-1-11 13:45:29 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 水涵空 于 2013-1-11 13:46 编辑
$ I0 [, T+ r. c
1 V; a8 O" r4 `. e页数：10页# \( C) H; T: }5 C
[点击进入下载
2 r! _) {; K' I5 \1 X1、总则* H' E, O+ R6 t- c' U  }
2、工资管理办法
$ K* t5 j; g+ G3、特殊情况下工资的处理, u' ~# g4 l0 ^0 \1 c3 b( o
4、岗位绩效的晋升与调整: U( u+ q3 {, t' h# J" u. r
5、调资业绩考核
- M8 r; X; c( f6、附则( ^; D* e" \! S% ~; E( p
7、附表一：新进工人试用期工资
; n( g! I8 y3 r; G+ Y) N% k( A8、附表二：招聘在技术岗位上大中专毕业生薪酬工资标准..
. T$ ~7 L6 M, i* [/ v附表三：员工薪酬标准（干部岗位）
  J, l! d) e2 R( v* `/ q9、员工薪酬标准（工人岗位）
! O+ R1 p0 ^% _! ~0 m
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平安一路行 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-1-11 14:33:10 |只看该作者
学习了，谢谢分享！
顺其自然，不怨尤，不躁进，不强求。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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TTTTTavia 中人网电话实名   

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发表于 2013-1-11 14:49:22 |只看该作者
为什么这里面写的病假带薪是75%？0 I) \! S4 }; m2 \4 z

* U  b; p2 I; G1 Y' O. i1 \不是80%吗？ 求解！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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稻香老农1986 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-1-11 16:36:06 |只看该作者
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 14:49
, w% w" N9 N+ ]* t" X  J5 Z为什么这里面写的病假带薪是75%？
# _  E% ^' m. T" O7 R4 d' F* A  L( v' b4 E! ~, O
不是80%吗？ 求解！

0 q( |% Y& K+ N5 _+ f这个没有硬性规定的
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鱼会飞    

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发表于 2013-1-12 12:36:30 |只看该作者
感谢楼主的分享，加油。
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不惑不惧不忧    

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发表于 2013-1-13 20:40:21 |只看该作者
谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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谢谢分享
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