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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 新进公司员工工资管理办法2013
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新进公司员工工资管理办法2013

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水涵空    

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楼主
发表于 2013-1-11 13:45:29 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 水涵空 于 2013-1-11 13:46 编辑 1 Y; X5 F6 ?+ u+ @
! {7 z. K. ?" U( n; Y! [
页数：10页
* F+ p5 e% G* N$ ?0 x0 c( j[点击进入下载! v) f/ J* p2 R
1、总则$ z- `  \3 ^3 |  W0 M% J* w" Q
2、工资管理办法4 B( `/ W' y, e! l9 t0 |9 _
3、特殊情况下工资的处理
2 Q, r9 C4 x0 Q* T" }, y4 y4、岗位绩效的晋升与调整2 k9 n+ }- c) r" W7 u
5、调资业绩考核3 f, u0 s: o( ?- O
6、附则
) l) O' K+ M* A, o+ J; `7、附表一：新进工人试用期工资
* h/ D$ n/ m' r9 R3 v1 j8、附表二：招聘在技术岗位上大中专毕业生薪酬工资标准..
0 ]9 K- E; \9 e$ Q7 x! \9 F附表三：员工薪酬标准（干部岗位）2 z" f: O: S5 ?! a3 Z- a' C
9、员工薪酬标准（工人岗位）5 Y9 h+ N/ r6 g
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平安一路行 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-1-11 14:33:10 |只看该作者
学习了，谢谢分享！
顺其自然，不怨尤，不躁进，不强求。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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TTTTTavia 中人网电话实名   

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发表于 2013-1-11 14:49:22 |只看该作者
为什么这里面写的病假带薪是75%？
# P+ t% [$ Z9 ~6 G: m' l, k: Z0 {" _& @) U# R+ a
不是80%吗？ 求解！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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稻香老农1986 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-1-11 16:36:06 |只看该作者
TTTTTavia 发表于 2013-1-11 14:49
: s6 T; d7 v( ~/ ~/ e% I6 z为什么这里面写的病假带薪是75%？
5 k* z, r. M3 N( h; D
( B! T: b" _9 f不是80%吗？ 求解！
2 W) P4 v* Y4 O# R- |) [
这个没有硬性规定的
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鱼会飞    

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发表于 2013-1-12 12:36:30 |只看该作者
感谢楼主的分享，加油。
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不惑不惧不忧    

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发表于 2013-1-13 20:40:21 |只看该作者
谢谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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谢谢分享
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S_tar_、    

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