怎么上级负责人组长都找我谈话。

难描少年眉间伤

我是一名实习生，在公司1个半月了。很快的掌握了上级教会我的东西。可是很可怕的事情发生了。老找我谈话。谈话。但是我也没做错什么，兢兢业业的做好自己的本职工作再时不时的问问上级与同事一些我没接触的工作。可是我总感觉心里有一种怪怪的感觉。  旁边同事屁事不干淘宝微博转不停。可领到很关爱。究竟是怎么个情况？？？同事大部分是外地。我也是外地的。北京本地的同事很关爱我。擦  都不知道自己想表达什么。自己工作没安排好 找我谈话。我。。。。。。满纸谎唐言,一把辛酸泪,都云作者痴,谁解其中味？

鱼会飞

楼主太激动了，想表达的没说完吧。

锐雇

作为实习生，应该摆正自己在公司的位置，搞懂领导的需求，不要太出头，不要有太多怨言，本本分分做好自己的事就好，平时多跟领导和同事沟通，毕竟职场跟学校还是有很大区别的，很多东西你慢慢就会懂得。

难描少年眉间伤

鱼会飞 发表于 2013-1-11 19:23
楼主太激动了，想表达的没说完吧。

. A2 T+ f  d. z5 b6 o不知道如何表达，今天又找我谈话，说我这么了那么了，又拿陈年老事说我怎么怎么了。部门内部我也发现很分散，人心不齐。领导一天和美滋滋的把自己看的高高的。擦，我原本想的是兢兢业业好干完实习期，若公司人事制度继续不断完善，我准备留在公司与公司一起发展壮大。可这每一次的谈话都给我感觉是变相的逼迫我辞职。我我我。。。。。。唉。。。

难描少年眉间伤

锐雇 发表于 2013-1-15 17:19
作为实习生，应该摆正自己在公司的位置，搞懂领导的需求，不要太出头，不要有太多怨言，本本分分做好自己的 ...

' O' M, C0 a. @1 K0 d我的态度是，做好本职工作，能多了解多学习最好，可是。可是。今天又找我谈话，说我这么了那么了，又拿陈年老事说我怎么怎么了。部门内部我也发现很分散，人心不齐。领导一天和美滋滋的把自己看的高高的。擦，我原本想的是兢兢业业好干完实习期，若公司人事制度继续不断完善，我准备留在公司与公司一起发展壮大。可这每一次的谈话都给我感觉是变相的逼迫我辞职。我我我。。。。。。唉。。。