设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1238|回复: 2

如果你是人力资源经理,你会选择转行的人吗?

[复制链接]

22

主题

9

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 197 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2016-8-29
积分
13178
精华
0
主题
22
帖子
1118

办公室点名活动小金人

发表于 2013-1-11 22:05:59 |显示全部楼层
        本人三年的行政工作经验,在公司转岗无望,所以决定辞职转岗,但是从投简历的情况来看,打电话过来的邀请面试的都是行政岗位。
        首先是我已经取得了助理人力资源师资格证。并且有时间都在中人网溜达学到了很多,但都不系统。劳动法和相关法律也都学习了。期间也问公司同事助理级别平时的工作,觉得自己都可以胜任。
        但是我现在基本上没有面试的机会,我想知道各位前辈怎么看待转行的人?有其他岗位经验的人和人力资源管理专业的毕业生,你会选择谁?
这是什么新东西啊

9

主题

24

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
发表于 2013-1-12 11:41:13 |显示全部楼层
说实话,大多数HR还会选择HRM专业毕业的大学生。原因是这样的,他们是新人,好培养,充满了激情,加上又是本专业的学生。他们愿意从基层干起,愿意吃苦耐劳。可是工作几年的人,可能已经丢失了这种工作的激情和动力。又是一个陌生的领域,公司可能不会花费太多去培养你。这也是应届毕业生和社会人才的区别。
回复

使用道具 举报

200

主题

202

听众

4万

积分

HR3000强

江湖侠客

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

签到天数: 848 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2005-10-10
最后登录
2019-10-19
积分
42279
精华
4
主题
200
帖子
1749

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

发表于 2013-1-12 13:36:07 |显示全部楼层
转不转行好象与招聘无关,招聘是招对口的人才。你如果想转到 人力资源,建议你找人力资源助理的岗位先做。不要一下子就定位专员之类的,一步步来吧!现在用工及就业环境还是有一定改变的
敬告各位朋友,要每天多来我空间攥攥,从即日起,我每天都会埋红包,说不定就被你给攥走了!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册