矩阵制的优点和缺点

yiseo

优点：hebhd.soxsok.com|gushucy.soxsok.com|tlxinwang.soxsok.com
      ①将企业横向联系和纵向联系较好地结合了起来，有利于加强各职能部门之间的协作和配合，及时沟通情况，解决问题；jigou.x8.com.cn/kjzwx|jigou.x8.com.cn/jjswx
* y  s# ?" ]! O: F　　②能在不增加机构和人员编制的前提下，将不同部门的专业人员集中在一起，组建方便；
7 H: }9 z6 t. H6 d; m9 y1 v% q　　③能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾，使一些临时性的、跨部门的工作任务的执行变得不再困难；jigou.x8.com.cn/zckjswx|jigou.x8.com.cn
, y- |% x# U' @8 A  w　　④为企业综合管理与专业管理的结合提供了恰当的组织结构形式。
缺点：组织关系比较复杂。chezhixing666.com|ylbwb.com|zhdpq.cn

gmtdlgz0118

缺点：组织关系比较复杂。这一点很好解决：只要形成了健康的企业文化，此问题可迎刃而解。

前进的蜗牛

楼主可否再描述的具体一些呢？比如嵌入一个案例进行分析效果可能会更好。谢谢分享~

jindidi

我想看看这样一个案例，谢谢