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如何发挥HR管理的价值？

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楼主
发表于 2013-1-13 11:30:09 |只看该作者 |倒序浏览
在这种后危机时代，企业的人力资源管理出现了哪些变化？人力资源部门怎样才能调动直线经理的积极性，增强HR工作的执行力和对经营绩效的驱动力，更好地发挥人力资源的企业价值和战略价值？ ... [点击查看全文]
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阿江    

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沙发
发表于 2013-1-13 11:30:09 |只看该作者
九大变化总结得很好！但在企业发展的不同阶段有不一样的HRM需求，企业人力资源经理和总经理要分析清楚，根据实际情况作出正确的判断。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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